我觉得不会，因为你已经在现在的这个公司是积累的够多的工作经验，以及也有一定的人脉，所以我觉得这这是你的跳板。不管公司是不是觉得你的离职是没有价值的，你也要，学会肯定自己的价值，因为你一定是有工作能力的。或许你去到了新的公司，工作能力也有一定的提升。所以现阶段公司觉得你的离职是没有价值的不是一个动态的评价，因为人总是会变。
而且我觉得公司如果觉得你离职是没有价值的，那么他可能是还没有找到一个新的对比。他还没有一个新的员工的工作能力和你的工作能力去做一个对比。有一句话叫做雪山的崩塌是每一片雪花的责任，那么你之前在公司工作的这段时间里面公司所创造的利润都是有你的一份努力在的，也许你可能没有初中的领导能力，但是你是有勤勤恳恳的在工作，是真的有在为公司奉献，这已经足够了。
如果你要公司去评判哪些员工是比较有价值的，那他肯定首先选的是那些很能谈项目或者为公司创造很高的利润的那些员工，但是一个公司的安稳运行也离不开那些勤勤恳恳干小事的员工。
我相信一句话就是只要是金子到哪里都会发光。而且离职更偏向于是员工主动提出辞职，那也就是说这个公司其实也没有特别做得好。这个工作都是双向的，每个人看到的东西都是不一样的，或许你新公司的老板可以看到你身上的一些优点并挖掘出来，让你有一个质的提升呢。所以我觉得离职了也不用管前公司怎么想，反正自己做好自己的本分就好了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答