我在私立幼儿园上班,交了五险扣除了工资的九百元？

Question

许多人都是扣除工资的九百元缴纳的是五险一金，可是我这里就是缴纳的仅仅是五险，没有住房公积金，还扣除的是我九百元，这合理吗

Answer 1

如果你在私立幼儿园上班，你首先要看你所在城市的最低生活标准是多少，如果是1200元左右，我想交了保险，扣了五险一金，可能剩九百多也是有可能的。如果你觉得这份工资你无法接受，你可以主动离职，因为私立幼儿园的工资和你的绩效有关，如果你绩效不足够，那么你开的工资一般都比较少，而且私立幼儿园如果你的私立幼儿园办的不是身份，成功接纳的学生非常少，那么他也无法更多的给你开支。如果你的所在城市最低生活标准要比1200元高，甚至达到了1600~1700，那么我想即使扣除了保险，他给你开的九百多元，如果没有扣款。是不合理的，你可以找他理论。

Answer 2

那说明你的工资非常的低啊！
你可以到财务室去要工资的明细，看是怎么一个扣费法？
单位给交保险的话，单位一般是要补贴700多，然后自己要出300多，然后一月份的话，扣除大病保险200。
一两千的工资为底，实际上拿到手应该也有，1500左右。
那你这样算的话，你每个月才1400的工资，那就真的很少了。本回答被网友采纳

Answer 3

一般来说，五险一金的扣除金额和工资成正比例的，缴的钱越多，你的工资也越多，这钱将来都是你的，只是可能有点贬值了，但不论怎么也是养老医疗的一个保障，放心缴纳就可以了。本回答被网友采纳