某中小型企业一边不断的招人，一边不断的人才流失,其原因是什么和解决方法是什么

Question

如题所述

Answer 1

原因可能是企业没有人情味，工资太低......，解决办法是实行人性化管理，给员工改善工资福利待遇......

Answer 2

这个时候你就应该去分析，他们走的原因是什么 ,其他企业能留住人的原因是什么 。
你能拿什么来留住他们 , 这只能说明你的管理有问题，还有活着你的劳动力和薪资不成正比的话也会造成人员流失，所以很多点你应该自己分析一下。

Answer 3

很简单，从你的企业文化和企业结构中找问题，你自己也是一个出发点。不知道你能了解不

Answer 4

员工选择企业有很多理由和需求，我认为最关键的就是要让新员工对自己在企业的未来充满信心和憧憬！

Answer 5

公司的制度和薪酬应该改进了。