还是那句话，有人的地方就是江湖。
职场本身就是一个利益大于情感的场所，有利益的冲突，必然会带来些许的勾心斗角。
而公司的文化，决定了勾心斗角的程度。
在职场勾心斗角的氛围之下，作为老实人该如何自保呢？
相信我，很多人会教你“做好自己手里的事，其他的不要瞎参合”类似这样的高招，你不会立马被干掉，仅仅是延迟一点而已。
覆巢之下，安有完卵？
你可能不想参与这些繁杂的勾心斗角，但勾心斗角的人一定会找上你。
不要以为你躲在角落里，就能够幸免，你想想战场上侦查敌人的时候，会因为你在偏远的角落里呆着而不把你纳入可能是敌人的名单里吗？
不可能的，他们一定会搞清楚你是敌人还是盟友，所以他们肯定会来找你，只是时间问题。
这里就涉及到一个站队的技术活。
站队，就是你得选择一个阵营加入，加入之后意味着你免掉了50%的麻烦事。
可到底应该选择哪一边呢？
我这里有一个建议，你看能否适用。
假设由A领导下的A1组和A2组斗争的非常厉害，如果可能的话，我建议你加入A领导的队伍里。
这样可以避免A1和A2的斗争，争取把A领导当成保护伞，同时A1和A2可能还得讨好你。
如果没有办法加入到A领导的队伍里，那就多观察下两个小组谁的实力更强。
逆袭翻盘的，往往是少数。
职场中大部分情况下都是谁掌握了资源，谁的利益雪球就会滚的越大。
加入实力更强的一组，麻烦事会相对少一些。
如果A2哪天强大起来了呢？
一般情况下，A领导做平衡掌控的时候，在一定程度上会扶持弱者。
这是为了A1过于强大而掌握了话语权。
但A领导不会让A2过于强大，过于强大后会侵犯A1的利益，毕竟现在的业绩都是靠A1来贡献的。
没有必胜把握，A领导不会干掉A1，但也不会让A1过于强大。
作为老实人的你，就加入A1，幸免于难即可。
最后一招，三十六计走为上计。
勾心斗角过盛的职场，非常劳神，与其在这种环境之下浪费清楚，不如早日脱离落个清净。