你一旦辞职了，好像任何人都不认识你了，事实是这样的吗？

Question

如题所述

Answer 1

你辞职了，大家仿佛都不认识你，应该是生活的一种领悟，但凡来的人早晚都是会弄明白的。其一，其他人给与你重视，是因为你有利于他或预估有利于他，要不是那样，是无人想要理会你。结果一定要想要重视务必提高自己。其二，认为你扶持过的人在你必须时也会帮助自己，是非常孩子气是指不割人情的，更不必感叹哪些人情欠缺之类。

因为领导干部本人的喜爱，导致自身遭受一些不公平喜欢；因为同事间的你争我斗，导致关联冷淡；因为涨薪和发展机会遇阻，导致自身心如死灰；或是因为个人规划与公司发展战略有悖，而另谋高就…全是正常现象。即然自身通过慎重考虑后离职，就应当把关键放到从头开始上，而不必在意原先朋友的看法。不论是祝愿，或是嘲讽，在一个内心强大者眼前，除开淡淡的一笑，难道说还非常值得为此危害自己的心情吗。

职场关系，更多的是只不过表面关系，不信你能够细心回忆一下，这些平常上下班时间见面打招呼，没事儿一起说说话的人，抛去工作中大家也有联系吗？你们一起私底下聚会活动过？一起逛过街购过物？过年或过节有行走？几乎没有吧，而那些刚好全是人与人交往中再正常的但是的行为了。只有表明，大家中间只不过是再平常但是的朋友而已，彼此之间仅仅一种客套话，根本没有哪些彼此之间的沟通交流，更没什么发自内心的关注。

曲终人散在每一个辞职的人的身上都会出现反映，但对一个把人际交往技巧的非常好的人而言，这种感觉还不会尤其完全。但要是你在职人员的过程中就情商不高，人际交往也不是很好，他人明里暗里都恨不得你赶快滚出去呢，千辛万苦盼到你主动离职，你还是指望别人会给您好面色？并没有上来踩你一脚，已是很给你面子了。因此，在职的情况下，一定不必只能低下头工作中，还需要把人际交往放到头等大事来好好地清洗，能在离职后防止许多难堪。

Answer 2

事实是这样的，真正成熟的职场人，尤其懂得把握其中的分寸，越是这个时候，越能体现出一个人的德行。

Answer 3

事实情况下就是这样，如果你不在这个公司工作了，自然和这些公司中的同事有着一定的距离感，他们也不会主动的联系你，你们在生活中和工作中也会没有更多的交流接触，当然会越来越陌生了。

Answer 4

确实是这样的，因为在辞职了之后和自己的同事也就没有交集了，所以他们也就没有必要和你处好关系了。