第1个回答 2022-12-11
我来答 分享 举报
8个回答#热议# 鹤岗爆火背后的原因是什么?
ccc菜辣椒ccc
2021-04-10 · TA获得超过19万个赞
尊敬的**领导:
----首先感谢您不断以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,不断以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理**一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的动身点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。
----您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!
向领导道歉的话(二)
尊敬的单位领导:
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您难过痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。 现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收进展而努力。
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韦小宝TY
2021-04-10 · TA获得超过652个赞
1、一定不要推卸自己的责任。不要为自己的错误找任何一点借口。生活中我们常犯的错就是在边道歉边解释自己犯错的理由,这种道歉方式显得非常不诚恳。在道歉过程中你诚恳的认错最为重要。
2、认错过程中,你一定要说愿意承担所有责任,并且可以把所有的过错都推到自己身上。越是把自己的过错说大反而越容易让老板开始思考“你的错误其实也没有那么严重”,这时候老板可能会对你产生些同情。最重要的是你这种做法可以给此刻正在气头上的老板降火。
3、除了认错,最最关键的是你弥补错误的能力。记住的是一定要跟老板约定一个准确的时间,保证在这期间你一定可以做完。
4、因为你的老板并不想一个劲听你道歉,她更在意的是你的错误是否给公司带来了损失,你能弥补与否才是他最关注的。当然,很多人在犯错以后常有个习惯是:自己偷偷弥补错误以后再跟老板汇报。
5、老板通常都有控制权力的欲望,你这样做会让他觉得你没向他汇报你逃脱了他的控制。不过也不排除有些老板确实也喜欢这样的下属。有时候老板耿耿于怀的并不是他的下属犯错犯错,他更加在意的更是你的工作态度和处理事情的能力。
6、如实向你的老板汇报你的补救情况。“准时”这一点非常重要。你在犯错后已经让老板对你有成见了,如果你再不准时就是”二次错误“了,还怎么弥补?本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-19
如果做错了事情,应该上向领导真诚的 来承认自己的错误来讨领导的原谅,必须必须要向领导说明以后一定要努力的工作
第3个回答 2021-05-19
不论你做错了什么,只要不酿成无法挽回的结果,然后给领导实话实说,别想着怎么掩盖事实,想怎么去撒谎,都好办。态度再诚恳一些,领导会原谅并减轻处罚!
第4个回答 2021-05-19
应该诚恳的把做错的事情简单地向领导汇报一下后,然后,道歉,相信领导会原谅的。