第1个回答 2011-06-23
希望我的回答能够给你一些帮助。
1、劳动者提前三十日书面提交辞职报告是可以离职的。
2、你能考虑到公司的难处，说明你是一个非常敬业的员工，虽然现在的劳动合同法积极维护劳动者利益，但是，到一个用人单位工作，与领导、同事们共事，可以说是缘分，建议不要在离职时弄得关系紧张，还是善始善终的好。雁过留声，人过留名，相信，你的领导和同事也会记住你的好，
3、你对公司克扣工资方面有担心，你可以直接找领导谈，不要赌气。
4、妥善办理离职手续，是不会影响你缴纳社会保险的。
希望你能够顺利办理离职，也祝福你找到一份你理想的工作。
第2个回答 2022-09-27
可以，你已经按正常流程提前一个月报备，公司没安排好交接是他自己的问题，与你无关
第3个回答 2022-08-27
你可以的，你只要按照规定提前一个月提出申请，一个月之后没有人安排，那是领导的责任了。
第4个回答 2022-08-06
你已经提前一个月递交辞职报告，公司没有安排员工与你交接，那是公司的事情。
所以你到时间可以办理离职手续！