法律分析：微小企业最常见的法律形态是：个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司。不同的企业法律形态有不同的要求，从而会对企业产生诸多影响，这些影响包括：
1、开办和注册企业的成本；
2、开办企业手续的难易程度；
3、业主的风险责任；
4、寻求贷款的难易程度；
5、寻找合伙人的可能性；
6、企业的决策程序；
7、企业利润所得。
法律依据：《民法典》第五十四条规定：自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
《中华人民共和国公司法》第二条规定：本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
公司的法律形态包括国有企业和非国有企业。
1、国有企业
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
2、非国有企业
非国有企业,其投资方（老板）不是国家的（管理以国资委为代表的）；如私营企业(也称民营)、外资企业等；如是股份制的公司，那么情况比较复杂，一般控股方不是国家的，就是非国有企业。或者说国家的股份不超过50%的企业，就算非国有企业。
扩展资料
现代企业组织形态创新的形式
1、虚拟组织。
虚拟组织是指两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务、在一定的时间内结成的动态联盟。虚拟组织的主要特征有：
虚拟组织具有较大的适应性、在内部组织结构、规章制度等方面具有灵活性；虚拟组织可以共享各成员的核心能力；信任是最重要的特征和核心内容, 也是虚拟组织建立和运行的前提。
2、学习型组织。
学习型组织是指培养整个组织的学习氛围，以充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种有机的、高柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习组织的主要特征有：组织成员拥有一个共同愿景；组织有多个创造性个体组成；善于不断学习；
“地方为主”的扁平结构；员工自主管理；组织的边界将被重新界定；员工家庭与事业平衡；领导者是设计师、仆人和教师的新角色。
参考资料来源：百度百科--企业法律形态