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面试后让我等两天人事部会给我打电话,是从今天开始算还是第二天算?
如题所述
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推荐答案 2015-01-13
一般是从当天开始计算的,如果你担心的话,可以从第二天在开始计算。保守起见,第三天的时候你可以电话问下。不好意思可以邮件,只是电话可以快速的得到回复
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...说会吧结果告诉
人事部,,让我等电话,
他
是第二天
就通知你的吗?_百...
答:
不是的 也许是好几天 其实不用担心的 来的自然来 用人单位也会比较下 接下来去面试的人会不会有更好的 你该干什么还干什么 多去面试 不要吊死在一棵树上
去面试完
,人事
告诉我过
两天
再
给我
消息,请问人事这么说
,面试
通过的几率...
答:
book:第一轮面试通过了,过了几天,第二轮面试也通过了。被告知:等他们大领导回来见个面就可以入职。结果等了一个月,打了两次
电话
询问都没有正面回答。后来一个熟人告诉我:大领导口味与众不同,不乐意见我。告知一声就那么难吗!从此这家公司被我拉黑。jack:
面试两天后
通知面试成功,也许诺我下...
面试后
一般要几天才通知上班?
答:
一般情况下如果公司急需用人的情况一般3天内就会通知你来上班
,如果不是特别急的情况一星期内通知也没问题的。根据你的描述来看是因为目前岗位的人需要调动,但是不清楚调动的时间,这个就不好说了,一般情况下人事调动需要做好工作交接不会这么快就走,我感觉应该会在3天左右通知你过去,因为要调走的那...
面试
完
后让我
回去考虑下,然后过
两天人事会打电话
跟我确认,但是没接
答:
没到两天可以等一等
,有可能面试的人比较多,用人单位会选择会比较费时间,但是时间太久不联系你的话,可以打电话询问一下。超过答应联系你的时间之后,录用你的可能性极低。不要失望,此处不留爷自有留爷处。
面试后
公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
答:
一般情况下
面试后
3天左右给通知,不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人,然后人力资源部门安排
面试,
面试结束后需要对面试人员进行筛选,筛选完还要给决策层领导讨论,最好确认合适的人选,那时候才能通知你来上班,所以是需要时间的,一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望不大了。
面试
快结束的时面试官说她会
让人事第二天
或者某个时候通知我入职,第...
答:
应该是在考察,先把你稳住,看看有没有更适合的人。你说能立马入职,他们会觉得你应该是已经跟原公司闹的不开心了,你应该会等他们。我之前面试遇见的时,HR给我通知了,但是我犹豫了,我说我在犹豫,没想好,她就说下周的周几之前会再
给我打电话,
问我考虑咋样。我就说你要是找到合适的了,就...
面试后等
通知
答:
等有关事项 给我很大希望说什么看得出你很想成为我们公司的一员 这个机会我可以给你 只要将来踏实工作 我们要么不做 要做就做到最好 薪资之类的都谈妥了 之后说
等电话
通知 送我到公司门口也说很快会跟我联络 之后星期一 我问我朋友面试怎样 他说他老大说 觉得我有点马虎 需要再看看 可是今天都星期四了 我...
大家正在搜
面试说等人事部电话
华为人事部给我打电话
给人事部打电话怎么说
人事部打电话没好事
周五可不可以给人事部打电话
打电话怎样问人事部招不招人
人事部打电话
再清椿人事部打电话
人力打电话面试
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