吝啬对工作的隐患，上班族认为同事吝啬，不要来往太多比较好，但同事之间不应该没有沟通合作，团队合作更应该一起完成。如果对同事的关系处理不当，例如索齐尔与雨果直接发生关系，工作一定会受到对方的牵制，这是隐患之一。更多人容易忽视的是，在与吝啬的同事一起工作的过程中，要注意对团队工作的影响。吝啬的人贪图小利益，容易以小失大。
为了节省交通费，花费发送合同的时间，为了节省打印费，影响合同打印的效果等。我都见过，有时会把这些细节留给合作者，更不要认为对方犯了错误，责任是对方的背，团队的业绩不好，我们也会受到影响，所以一定要有预防意识。两种预防意识，对付小七哥并不难。只要打破对老职员的恐惧，一是懂得拒绝，二是在不能拒绝的基础上逐一列出各账。每次买东西最好都给对方发信息。花多少钱，月末还钱的时候，礼貌地对对方说：“哎呀，你好像记错了。这里有账簿。”提醒你。简而言之，一是减少与对方的金钱往来，避免后续冲突，二是不得已有金钱往来时，如果把账目一一清算，留下根据，对方当然逃不掉。
一个是检查好细节问题，必须强调与对方工作的重要性和紧迫性，对小费用给予报销，让对方总是优先考虑工作质量，共同完成团队合作。善用其优势，很多上班族看到同事的吝啬就讨厌，相距甚远。这种待遇方式不利于我们工作的开展。“君子善举对事物有好处”、“吝啬的同事”在行为上可能不合适，但不影响对方自己的工作能力和优势，抛弃成见，在团队合作中利用其工作能力和优势促进工作的开展，才能更有效地开展工作。
情商高的人在与吝啬的同事保持适当距离的同时，发掘对方的优点，给予表扬和肯定，激发对方对团队合作的积极性和对我们工作的配合，有助于促进团队成果和自身工作效率。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。