公司严重缺人几乎要乱套了，老板却招聘条件非常苛刻，什么原因？

Question

如题所述

Answer 1

现在有很多的公司都非常的缺人，但是老板招聘的条件很苛刻，这也就让很多的人都觉得这些公司的老板是不想真心的去招一些人。我们可以发现现在大部分的老板都希望招到一个员工，能够干很多的活，这样的现象也是极其不正确的。当我们想让一个员工干三个员工的活，那么我们也应该要给这名员工相对应的工资。如果说想要一个人的公司去让这名员工干三个人的活，那么大多数的人都是不会愿意的。

互相的去进行改变

再加上员工也不是傻子，如果说老板总是在员工身上索取的一些东西的话，那么员工久而久之也是会觉得很难受。再加上员工来到一家公司是想赚钱的，如果说老板总是让员工干这个干那个。但是没有加班费的话，那么老板很难会招到一些比较喜欢的员工。如果说老板招聘的职位，本身就是需要比较强的实力的话，那么老板的招聘条件苛刻也是能够理解的。

不要总想着去打击自己的员工

现在越来越多的公司都开始，让一个员工在多个员工的工作，而且也会经常的让员工去进行加班。但我们要知道，如果说这种现象经常发生的话，那么员工也是会有一些生气的现象，因此一家公司也就会经常都处于一个招工的状态。再加上现在招工确实是不好招，不仅是员工很难找到工作，而老板也是很难招到自己心满意足的员工。

一起努力才能够让公司更加的优秀

所以说老板跟员工应该要共同的去改变自己的主要原因，员工应该认真地投入到工作当中，而老板也应该要改变自己总是在打压员工的这个现象。相对于来说，现在很多的人都是懂法律的，如果说老板会有克扣员工，或者是故意的损害了员工的合法利益的话，那么大部分的员工也是会去进行起诉。为了不让自己的公司有负面的影响，老板也应该要注意自己的行为。

Answer 2

Answer 3

原因是老板拥有强迫症，他对员工的要求很高，希望更好的经营公司。

Answer 4

实在是缺人才，尤其是有文化，有实力，能够好好的管理公司的人，不是谁都可以进去上班的，这样的人又很少，很难招的，所以就会有这种情况。

Answer 5

老板的招聘条件很苛刻，最主要的原因就是，各方面都要很优秀，再有就是要找那种比较标准精致的身材，各方面都要很好，真的是太搞笑了。