1.能够完成好自己的本职工作：能够完成好自己的工作这是最基础的。如果连自己的本职工作都做不好，完成之后都有很多的错误，那就说明你能力不过关。工作都做不好，那么肯定升职无望。所以呢，需要不断自己的提升自己的工作能力，确保自己的工作能够快速高效地完成。
2.提升自己的视野：想要让自己升职加薪，仅仅能够圆满完成自己的本职工作还不够的，自己的视野还需要更放宽一些。考虑问题的角度，也不能仅仅是从自己工作的角度来考虑，需要从更宏观的角度来考虑问题。可以去考虑一下为什么工作会这么安排？整个工作的流程是怎么样的？不要只是当一个工作者，尝试以一个管理者的角度来考虑。
3.跟着牛人学习：自己不知道怎么去提升，那就跟着牛人去学习了。可以看一看公司里升职的那些人究竟有哪些特质，他们具备的哪些能力。如果还不满足的话，那就上网找牛人，和他们直接沟通。找牛人是提升自己的最快方式，因为，他们能够把踩过的坑，都说一遍，让后来人少走弯路，实现弯道超车。
4.保持谦逊的态度并积极奋斗。这点尤其适用于初入职场的大学生。从学校到职场这一环境与身份的转变并不是每个人都能及时适应的，这当然需要一些调整与方法去灵活应变。谦逊好学是从大学时代就要培养的优良品质，而这到了职场这一环境下也同样适用。刚刚接触到自己的工作与工作单位，不可能对每一项自己承担的工作程序、要求都能做到了如指掌，因此我们需要做的就是保持一个谦逊的态度，我去问别人，去问工作经验比你更为丰富的人
5.强化工作相关技能与兴趣爱好培养。俗话说术业有专攻，那么我们就要首先把自己的专职工作做好。此外，诸如熟悉OFFICE操作这些基本的技能，如果尚有不足，还是要查缺补漏。还有一点就是自己的兴趣爱好也要注意培养，因为职场里面除了工作上的事情，还要有其他的事情需要展现、处理。
6.处理好家庭与职场的关系，职场价值不能仅限于职场领域，人要有家庭与社会责任。如何权衡两者之间的关系确实考验着我们的智慧。个人认为，一是不必对于这两者之间的关系“望而生却”，也是不必一开始就很担心处理不好二者的关系而变得愈发焦虑，这样很不可取。为何不先保持一个积极的态度先去试着处理呢？笔者认为，有效的方法就是先去尝试，而后再去进行不断调整，给自己一个最舒适的状态，这也是侧面反映出一个成功职场人士应该有的经历。