樊登读书会《终身成长》读后感

如题所述

01.主题

首先进入肖肖动人的画外音“让我们以新的方式阅读,空杯心态再读一本书,不同阶段会带来不同感受和领悟。”

正题: 心智模式(Mindset)有两种思维模型:固定型思维和成长型思维。

固定型思维,需要证明,更在乎看起来怎样,好面子,端着。

虽然举例有些夸张,但反思一下自己平时在外虽然不表现出来,但是否对亲近的人,或真遇到重要的事,还是会陷入到僵局里打转的思维模式和行为状态呢。

成长型思维,更具有大局观,向前看。不会在意环境,周遭人的影响。

讲了家庭的实例,也谈商业的实例,杰克韦尔奇《商业的本质》,其实讲的正是成长型思维,领导者的心理素质的塑造以及创新变革的方法。有幸读过他的自传和《赢》,下次再阅读樊登老师推荐的这本书。

02.延展

《终身成长》关联还有一本书叫《刻意练习》,讲到了修炼的方法,后来研一的小美女提到思维上成长了,行动上停滞该咋办。

肖肖老师讲到的几点:七人榜样法,晶晶老师也讲到了目标强化,对标人。

很多书里的精华理念到模型工具,如果能内化到应用,再到输出分享,那么学习交流的效率就会更高,学会主动输出,反过来自己的成长也是显而易见的。

樊登视频的最后留下了几个问题作业,速记也许不那么准确,但非常值得马上回去检验和回答的四点:

1、思考一下为什么相信人的能力可以发展;

2、列举以前表现差现在表现还不错的领域;

3、给身边的人说(遇到消极停滞的状况),如果你是公司老板,那么对员工说,事情是可以发展的(帮助他主动想不是只告诉“你”的方法);

4、进步的某一方面,转变是如何发生的?请和他一起分析。

03.分享

读后分享,女生占了大半边天给男士很有压力,所以男士发言很踊跃,举例也很生动。从开车路线的不同思维方式;身边的亲人在安稳和 被改变 中,如何 主动改变 。

武林的洋洋洒洒和现场互动感,有半分教授版周星星的感觉。另两位男士的自信感言谈吐也让人印象深刻,研一小美女和讲跳出三年职业固定思维的格鑫谦虚而又好学,晶晶说到的职场和思维变化就是终生学习的最佳体现,她还是那么雷厉风行,但依然有深夜听樊登,知心与谁诉说的细腻柔肠。

最深刻的当然是知性美女肖肖,每一次点评的转承启合,都很舒服到位,当得知在读书会上用心坚持这么多场公益付出,何尝,这不是终生成长中的刻意练习呢。

再次感谢奇迹健身和樊登读书会组织这么棒的活动感谢今天来到现场的健友们和书友们。

终身成长——给我们每个人自己真正的富足人生!

一起嗨皮加油~~~~
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