没签合同,我今天提交辞职信,压的半个月工资我不要了,我想第二天立刻走这样可以的吗?

或者推迟10天走 能拿到全工资吗?提前30天的话就太久了。

提前30天是劳动合同法规定的,如果没签合同,就没有制约。如果不用工资,可以直接走。也可以到了领薪日,拿了工资再走。
不过还是建议站好最后一班岗,什么时候走,跟公司领导协商好。追问

等不了30天,当初来出差说好了1个月就可以回去 现在3个月了都还不放我回去。我想立马就走人了

追答

打电话跟公司领导协商,说要立即走。或者让同事传话过去。如果公司对你的离开是无所谓的态度,也不给钱,那就直接走人。如果公司领导找你谈话,那就好好协商。
最好么就是商量好离职日期和工资结算。

追问

估计商讨不来,我也不说老板什么坏话,也可能是我自己问题,反正商讨不来的,估计一来上就吵架了。上一次已经有过一次 有个同事老板炒别人 不给我那个同事压的半个月工资

追答

不试试怎么知道呢?你直接打电话给老板,先说工作完成的很好,再说你的难处。毕竟试了可能有钱拿,不试就一点机会也没有了。

追问

。。。不可能的,没和我老板相处过的人,不会明白她是怎么样的人的,如果照你那样说,她会把你说的没有一点责任心,这么没用,这么不懂事。。诸多诸多类似的。她就是一个以自己为中心的人。卖可怜票,行不通的

追答

你别管她说你什么,你达到你目的就行啊。你说你要辞职,问什么时候拿薪水。你说虽然劳动合同没签,但是你为她工作,钱还是要照拿的。记得说清楚,然后手机开录音。 到时候么,不给钱么,你告诉她上次的电话录音了,你要去劳动监察大队告她。问她怎么处理。然后就OK了。

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第1个回答  2012-06-13
主要原因在于你们工厂~
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