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在公益性岗位已经上满二年班,合同是一年一签的,可以上三年的,现在不想上了,算辞工吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-02
这个吗合同一年一鉴的,你不想上就不签合同就是了,也不算辞职什么的因为只可以I三年也不是什么能上期上班的所以不签合同就是了
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其他回答
第1个回答 2020-06-02
不想上了肯定算辞职啊,不过公益岗也没啥事,也没编制。
相似回答
在公益性岗位已经上满二年班,合同是一年一签的,可以上三年的,现在不想
...
答:
这个吗
合同一年一
鉴的,你
不想上
就不
签合同
就
是了,
也不算辞职什么的因为只可以I三年也不是什么能上期上班的所以不签合同就是了
我是
公益性岗位,一年一签合同的,现在不想
干
了,可以
不辞职直接走人吗?还...
答:
不一定一年一签,要看所属部门如何规定
。公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位,是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员(如“40”、“50”人员)的就业援助措施,而不是按照市场机制相互选择协商一致后确定的劳动关系。所以并不完全适...
事业单位的
公益性岗位签的合同
。
一年一签
。工资少工作累。请问没到...
答:
1. 在事业单位的
公益性岗位上,签订的
劳动合同通常
是一年一签
。2. 这类岗位的工资水平相对较低,工作强度较大。3. 如果员工在工作不
满一年
时选择辞职,是
可以的,
但需要注意到,提前离职可能会构成违约。
我
在公益性岗位
工伤八级
,合同是一年一签,
合同到期单位
可以不
续签吗?
答:
不管是不是公益性岗位,像你这样,单位是应该跟你签合同的,
就算是你入职第一年,合同到期后,单位同样不可以拒签合同
。如果到时候你的权益受到损害,可以向劳动部门提起诉讼。
公益性岗位一年一签合同
本月底到期单位会通知那
答:
不会。劳动合同期满的,劳动合同即告终止,用人单位无需另行提前通知。因为从法律理论上来说,劳动合同期限是劳动合同的必备条款
,合同
双方对于劳动合同何时到期都应是明确知晓的,而根据法律规定如果用人单位要续签劳动合同的,则需在劳动合同期满前30天通知劳动者并续签劳动合同,那反过来说单位不续签的,则...
2023年赤峰市红山区
公益性岗位
招聘公告?
答:
四、岗位工资待遇及工作年限
公益性岗位
工资按照当地最低工资标准执行(目前为每月1910元)。用人单位将为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险,个人应缴纳部分不包括在内。
岗位合同一年一签,
总期限不超过三年。五、资格审查 资格审查将依照相关规定进行,贯穿整个招聘过程。对于弄虚作假...
协警
,合同
制警察与
公益性岗位
警察有什么区别?
答:
前者和单位签约劳动合同,单位出全额工资,后者工资大部分就业中心给,小部分单位给
,合同一年一签
最多做三年。综合来说当然是前者好,但是远远比不上在编人员。
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