为什么很多人都说职场新人要多向成功人士取经，而少问失败的人？

Question

如题所述

Answer 1

如果你想完成一件事，你应该找更多在这个领域有成功经验的人聊天和学习，这是最快的学习方法。最好不要和失败的人谈太多，因为他们可能会说服你放弃失败。不要和没试过的人说话，他们会直接告诉你，最好不要想。有人问:可是失败的人会告诉你错误的原因吗，这样就会少走弯路吗?

我想,失败的人可能不知道失败的真相。失败的人可能不愿意告诉你真相。失败的人并不总是告诉你真相。不成功的人可能会夸大客观情况，以掩盖自己失败的主观因素。失败的经历，充其量只能防止你失败，而不能帮助你成功。你知道有些路不能走，但直路在哪里?我还是不知道。就像在准备考试的时候，你可以问一个差的学生为什么你不及格，他会告诉你100个理由，但你的时间是有限的(注意这就是重点!)与其一一列举这些可能性，不如问问你班上的优等生他们是如何获得高分的。

那么，为什么很多人不向成功人士寻求经验呢?在你需要打破的行业里，你找不到成功人士。他们在哪儿?我们的心理关系:因为和比我们优秀的人交流，心理压力很大，很难开始，会犹豫很久。但与我们的同龄人或比我们弱的人交流，你没有心理负担，很一致。有的人甚至知道有些人的微信，也不敢加，或者申请加好友，失败了就泄气了，不觉得是自己申请的原因写得不够清楚，别人看到你的网名怎么知道你是谁?至少，您应该说明您的城市、职业和姓名，以便能够通过好友请求。

当你找到他们，他们为什么要教你?唐僧到西天，找佛祖要经，佛祖还说自己的经不容易传呢，给别人随便讲几卷，就收了三斗三升米金。你想让某个已经在某个领域取得成功的人免费和你聊天，耐心地回答你所有的问题吗?请帮助他找到这样做的理由。毕竟，每个人的时间都是有限的，尤其是忙碌、成功的人。

Answer 2

我们的心理关系:因为和比我们优秀的人交流，心理压力很大，很难开始，会犹豫很久。但与我们的同龄人或比我们弱的人交流

Answer 3

我们的心理关系:因为和比我们优秀的人交流，心理压力很大，很难开始，会犹豫很久。但与我们的同龄人或比我们弱的人交流

Answer 4

生活中很多人都说职场新人要多向成功人士取经，而少问失败的人，因为失败人他没有成功，所以不知道什么是正确的方式。