劳动法关于周六周日加班补助的规定

Question

如题所述

Answer 1

《劳动法》对周六周日加班补助的规定为《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的规定。即作为休息日的周六、周日加班是可以采用补休方式的，只有在不能予以不朽的情况下，必须支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。