物业保安每天上12小时班算违规吗

如题所述

物业保安每天上12小时班算违规吗?
根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》中的规定,用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证劳动者每天工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。因此,如果物业保安每天工作12小时超过了规定的每日工作时间,则可能构成违规。
在这种情况下,保安可以首先与用人单位协商,要求支付加班费或改善工作条件。如果协商不成,保安可以向劳动行政部门举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,保安也可以在发生劳动争议后,要求调解组织调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,保安还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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