人事是什么意思

如题所述

人事一词常指人力资源管理术语,包含两层意思,一是指人事工作,二是指人事工作人员。

人事有多层意思,是指人的意识的对象;还有指人世间的事的意思;在古汉语中人事指的走亲访友所带的礼物。如今现在的人事一词常指人力资源管理术语。

人事管理指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关。

人力资源部门的职位

1、人力资源总监。人力资源总监是组织里人力资源方面的最高阶层,主管人事变动。这个职位需要一个有经验的人选,在公司里要发展和贯彻公司的各项决定。

2、薪酬福利经理。这个部门主要是决定公司员工的福利和待遇的部门。一般制定和公司财务状况相符合,并且能够促进员工发展的最佳方案。要根据公司的实力和员工的特点,作为这个部门的领导者,要依靠有力的数据,保证员工热情地为公司服务,并保证公司正常运作。

3、招聘主管:负责本公司招聘事项,保证企业的用人需求。

4、绩效主管:负责本公司的绩效考核工作,对绩效考核工作承担组织、协调责任。

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