人力资源考事业编有哪些岗位

如题所述

办公室、考核奖惩科、职称科、就业促进科。在人力资源部门的规定中可知,人力资源考事业编共有四种岗位,分别是办公室、考核奖惩科、职称科、就业促进科。人力资源是指一些具有工作劳动能力的人,需要一份工作都可以是资源,公司从大数据里提取自己所需要的专业方面的人才。
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