因为交通事故，医生的证明建议休息一个月，是不是可以理解为赔偿一个月误工费？

Question

如题所述

Answer 1

您好，一、医生建议静养一个月误工费能够得到赔偿吗
没有实际误工损失，不会赔的。就算伤者没去上班，有实际的误工损失，但是对方不认的话，那么伤者只能去做三期鉴定，由专业法医来确定伤者的误工期，营养期，和护理期的长短，一般误工期都比医生的病假单短的。
二、误工费的计算标准是什么
“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。根据最高法院关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见第143条误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。
4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
综上所述，误工费是由于劳动者身体受到损伤无法正常工作而导致的工资性收入的减少的一种补偿方式，误工费一般的补偿是要专业的鉴定机构进行鉴定之后才能补偿的，不能单一的依据医生的建议来进行误工费的计算。误工费的计算也要根据劳动者的实际劳动情况和工资性收入等情况依据公式计算出来。
【法律依据】
《侵权责任法》

Answer 2

如果说是对方的责任的话，那么是可以的，毕竟你这个月需要休息，没有办法上班的，可是你这边又要生活要开支，那么就可以追求对方的责任的。要求对方赔偿你损失。

Answer 3

因为交通事故那是对方的责任吗？

如果是对方的全责

这种情况是可以要求赔偿一个月的误工费，但是前提你不能够去突然上班了。

Answer 4

同事顾医生证明，建议休息一个月是正常的，但是你必须要想多休息，还得再再再再出具医生的证明

Answer 5

是应该这样理解，在审判实践中，这份证明可以作为计算你误工费的依据。