一个老板利用和重用的区别

如题所述

你好 很高兴为你解答

这利用和重用 可能是有很大的区别的吧

这利用 有可能有不怀好意的意思的吧

而这重用 可能是有重点培养的意思吧
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第1个回答  2019-08-09
其实根本而言都是对有价值员工的管理手段,不同在于后者可以试错有不错的结果反馈,前者是桥梁是渠道,达成了有结果反馈,没达成就放一边的意思。
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