第1个回答 2021-04-12
小时工，就是这样子的，你看一下合同，当初怎么签的，那就是什么样的。我估计你签的就是小时工。
第2个回答 2021-04-12
这要看你们入职时的合同是怎么签的，如果合同上有标明，你就可以去劳动局申诉，让公司按合同上说的办，否则公司就要承担法律责任，如果合同上标明了休假和公司没活就没有工资，这就没办法获得你想要的
第3个回答 2021-04-12
按天计算工资是雇佣关系
雇佣关系谈什么休假?
没有活也没有钱
这个要看雇佣你时怎么谈的
一般来说雇佣你就是干活,没有活给什么钱
第4个回答 2021-04-12
这个不是绝对的，要看你自己的想法，和怎么签的合同