入职没有offer,说法定可以一个月内签劳动合同合法，所以公司入职第一天就不给签劳动合同？

Question

如题所述

Answer 1

是这样的，入职是入职，签合同是签合同。劳动法规定，入职后30天内必须签订劳动合同，否则按照双倍工资进行计算薪资。
一般都公司入职当天会带到工位认识同事，然后HR找你签合同，约定薪资，岗位，工作地点，发薪日期等。基本与OFFER一致的。另外最最重要的，会有一个试用期，薪资一般打八折。

Answer 2

公司第一天可以不给签订劳动合同。