简历应注意的问题有：
1. 内容清晰简洁。
简历的内容应该清晰且简洁明了，避免冗余和复杂的语句。重点要突出自身的技能和工作经验，让雇主能够快速了解你的能力和背景。
2. 突出个人特点。
简历应该突出个人的特点和优势，包括专业技能、项目经验、荣誉证书等。这些内容可以帮助雇主了解你的个人特质和适合的工作岗位，从而增加被录用的机会。
3. 格式规范美观。
简历的格式应该规范且美观，易于阅读。建议使用简洁大方的字体和排版，避免过多的装饰和复杂的布局。同时，要确保简历的版面适应不同的阅读设备，如手机、电脑等。
4. 准确真实。
简历中的所有信息必须准确真实，不得夸大或虚构。否则，一旦被雇主发现不实信息，可能会对你的信誉造成严重影响，甚至影响职业发展。
5. 针对性强。
简历应该根据不同的职位和公司进行定制，突出与该职位相关的经验和技能。避免使用通用的模板，让简历更具针对性。这样可以使你在众多申请者中脱颖而出。
6. 联系方式明确。
确保简历中包含有效的联系方式，如电话、电子邮件等，并且保证这些联系方式的准确性。这样雇主在需要了解更多信息时，能够方便地与你取得联系。
简历是求职者给雇主的第一印象，是获得面试机会的关键。因此，制作一份优秀的简历至关重要。除了以上几点，还需要不断根据行业动态和招聘市场的要求进行更新和调整，以最大程度地展现自己的优势和潜力。