政府如何促进就业以及效用最大化

Question

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Answer 1

效用最大化是指某种商品的组合给购买者带来的满足程度最大。条件是商品效用之比等于一，即单位货币效用，遇到这类题，就得增加效用高的商品购买量，减少效用低的，直到效用相等为止。

鼓励创业啊，创业不但缓解就业压力，还能带动社会发展
劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业
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1. 促进就业:我国近期宏观经济政策的首要目标
蔡则祥,刘银凤 文献来自: 福建论坛(经济社会版) 2003年 第01期 CAJ下载 PDF下载
我国的就业形势严峻,失业严重,当前应将促进就业作为我国宏观经济政策的首选目标。一、促进就业目标的意义促进就业目标是从充分就业目标转化而来,是针对我国失业问题严重,下岗再就业难度加大,全社会就业矛盾突出的实际提出的。宏 ...
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2. 试谈我国当前促进就业的税收政策
李小热 文献来自: 山西财税 2005年 第02期 CAJ下载 PDF下载
却是促进就业的根本决定因素。我国还没有表现比较明显的促进就业的长效税收政策。三、完善我国促进就业的税收政策的思路进入新世纪以来,我国继续深入进行改革开放,继续努力向社会主义市场经济体制转轨,就业问题也依然是重大而急 ...
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3. 论我国的就业政策与大学生就业问题
姚裕群 文献来自: 人口学刊 2004年 第04期 CAJ下载 PDF下载
北京100871就业政策;;就业形势;;大学生就业;;职业生涯指导我国20世纪90年代以来采取了多项就业政策。当前,我国就业压力大、就业需求严重不足。因此,需要进一步分析大学毕业生供求的调节、市场就业环境的塑造、相关的高等教育 ...
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4. 我国劳动力市场中的就业政策支持
曾湘泉,李丽林 文献来自: 中国人民大学学报 2003年 第01期 CAJ下载 PDF下载
政府就业政策支持我国劳动力市场中的就业政策支持是我国当前乃至今后 2 0年全面建设小康社会过程中重要的研究课题。本报告对我国当前劳动力市场中的就业政策支持对象即就业困难群体的范畴界定和构成 ,我国现阶段劳动力的组织 ...
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5. 促进我国就业税收政策目标问题的商榷
倪静石,韩玉启 文献来自: 现代经济探讨 2005年 第04期 CAJ下载 PDF下载
取消预设的促进就业的税收政策时间限制。预设促进就业税收政策实施时间限制,不仅不科学、而且副作用很大。既然是促进就业的税收政策,那么实施时间的长短,就应该根据就业问题改善的状况和财力承受的能力来定。如果经过一段时间既定的促 ...
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6. 实施创业型就业政策 促进我国就业增长
燕晓飞 文献来自: 北方经济 2004年 第05期 CAJ下载 PDF下载
就可以从根本上改变目前劳动力就业空间狭小的局面。三、鼓励创业,促进就业在经济社会发展的外力推动和政府政策引力拉动下,中国人自办公司自主创业的热情越来越高。中国经济景气检测中心曾经就人们在《个人独资企业法》颁布后的心态,对不同文化、不同职业 ...
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Answer 2

（一）加强信息工作投入，拓展职业信息采集渠道，提高大学生就业率
　　划出专项经费、配备硬件支持，是信息采集工作顺利展开的前提和保障。学生主体的作用也未被充分激发。选拔大学生就业信息采集志愿者、组织各类职业信息采集的比赛和活动，能够为信息采集工作开展提供强大的动力。
　　（二）改善信息采集条块分割模式，组建职业信息采集联合数据库，实现共享式就业工作的效用最大化
　　传统的数据库分散管理，难以实现效用最大化。组建职业信息采集联合数据库，存储区域性乃至全国高校毕业生和招聘单位的资料，用人单位可以查询到毕业生的基本情况和就职意向，学生可以获取更多招聘信息;增加签约、违约动态信息，评价用人单位和毕业生的信用等级，对恶性违约进行约束。提高联合数据库的可行性，要解决两个方面的问题：一是让各院系、高校将大学生就业工作的注意力从就业率转移至大学生就业大局和长远前景上，达成资源共享意向。二是设立联合数据库的使用权限和保护机制，避免信息被泄漏和盗取。建议加快确立就业信息资源共享的地位、原则和保障措施，并采取利益共享、风险共担的合作制方法有效解决部门间的人为限制和利益封锁问题。
　　（三）改变信息采集观念，加强对职业状况信息和职业发展信息的采集，提高大学生职业规划和发展意识
　　当前的职业信息采集工作，具有重市场供求信息、轻职业状况分析、重现实信息、轻预测信息的特点。要实现大学生理性就业，就要指导其提前进行职业状况分析与预测。职业信息的全面采集，能加快学校、政府、社会市场的相互作用，促使高校及时调整教学，成为保障大学生就业的长效机制。
　　（四）加大信息采集工作人员培训，实现信息采集工作人员专员化，提高大学生就业工作质量
　　目前，各高校的信息采集工作人员主要由就业指导中心工作人员和毕业班辅导员担任。职业信息采集工作重要而复杂，需要具备信息技术、交际能力，熟知相关法律政策。就业工作人员身兼数职，难以钻研和发展职业信息采集工作。建议信息采集工作专员化，加强人员进修和培训，提升职业信息采集工作的质量，促进大学生就业。
　　综上所述，职业信息采集工作在大学生就业工作中具有不可或缺的重要性，其中，加强信息工作投入，拓展职业信息采集渠道;改善信息采集条块分割模式，组建职业信息采集联合数据库;改变信息采集观念，加强对职业状况信息和职业发展信息的采集;加大信息采集工作人员培训，实现信息采集工作人员专员化，能进一步实现信息采集工作的效用最大化，提高大学生就业工作质量和就业率。