厂里没有跟我签定任何书面形式的用工合同是否违法?应该如何申诉?工厂因效益不好就让我放假(待岗),(实际意思是想让我自己走)他们这样做合不合理?,我应该如何解决,,,我现在可不可以用法律来维护我的合法权力...请各位帮帮我..我和厂里就是因为没有签定用工合同,,厂里也因为没有最低保障工资.并且月平均工资不到国家法定的工资,加班也没有加班费的...没有社保,,待岗也没有工资的...我应该怎么办.,....