老员工辞职的原因有很多，有人说过：无非两个原因，一可能是干的不开心，二可能是钱给的不够多。
这句话我觉得总结的非常到位。往细来说，辞职原因可能是：
1、地方变动，比如换城市啥的。
2、工作多年，已经积累足够经验，也许自主创业也说不定。
3、可能觉得在公司工作了这么多年，没有太多发展空间了，因此想离开看看外面的世界。
4、公司一直在发展，发展理念跟自己已经不合了。
辞职的理由实在太多太多了。如果你是因为看到别人辞职自己也有点动摇了，建议还是结合自身实际情况考虑为好，不必畏手畏脚，也不可妄自菲薄，凡事有舍有得。
身为职场的老员工了但是大家都升职加薪了，唯独我还在原地踏步，这个时候肯定会有离职的想法
工作当中，我选择离职主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。
在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我这样的男生来说，选择一份自己并不喜欢和适合的工作，强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情，而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下，自己也很难取得预想的工作成绩，达到预定的工作目标，与其这样，还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位，当然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困难，我们还是应该以平常的心态去看待，而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由，如果这样的话，我们就很难真正的得到成长。
生活离不开工作，希望大家都能够找到适合自己的工作，认真工作。