应届生找工作应该选择工资多的小公司还是发展好的大公司

Question

如题所述

Answer 1

首先，作为应届生我肯定会更倾向于选择发展前景好的大公司，而不是选择工资多的小公司。原因有以下几个：

一、发展前景

发展前景我认为应该作为找工作的首选条件，尤其是对于应届生。应届生刚刚毕业差不多都处在二十出头的年纪，他们最需要考虑发展前景。

小公司的工资高只是一时的，发展前景好的大公司很快就能够追平这种工资差距。

二、稳定性

从稳定性的角度来看，大公司的稳定性通常要比小公司要好一些，小公司发展不稳定可能就会有裁员的风险。而大公司一般财力比较雄厚，即便是有大的影响一般也不会大幅度变更公司结构。所以，我更倾向于大公司。

三、系统标准、正规

通常情况下，大公司都已经形成了一套专属的系统流程，包括它的工资发放、日常审批、员工培训等，都有自己的制度和标准，并且制度和标准都是公开透明的。

而小公司内部往往要随意很多，对于员工权益的落实难以保障。所以，从这个角度来讲，还是大公司要更好一些。

四、时薪

有的时候我们看工资也不应该只看整体的工资水平，时薪更能反映问题。有的公司看上去工资很高，但是加班严重整体平均下来时薪并不高。除此之外，福利待遇也是一个应该考虑的范畴，比如：住房公积金、房补、餐补、交通补……。如果是女性的话，还应该考虑一下产假时间长短这样问题等。

应届生身份真的很宝贵，所以我们在找工作的时候一定要提前规划好，不可一蹴而就。

Answer 2

应届生第一份正式工作不用太看重薪水，因为大概率只是你的职业生涯的跳板，尽量还是在确保兴趣方向的前提下，选择大公司，方便以后跳槽

Answer 3

应届毕业生，一个适合自己发展前景行业重要。