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工伤保险赔偿流程
如题所述
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推荐答案 2021-11-12
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第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
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买了
工伤保险
的
工伤赔偿
的处理
流程
答:
发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程
。2.单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3.单位如果没有为员工购买工伤保险,单位可以同...
工伤赔偿
什么
流程
答:
工伤赔偿的流程为:先向社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
;最后持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
工伤保险
理赔
流程
是怎样规定的
答:
法律分析:工伤保险公司理赔流程:
1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论
;2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请条件的要写明理由;4...
工伤
理赔
流程
和标准
答:
工伤保险赔偿流程:申请工伤认定
;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。工伤保险赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费按照生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。《中华人民共和国...
工伤赔偿
的申请
流程
是什么
答:
工伤赔偿的申请流程:由单位或者职工依法向社会保险行政部门
申请工伤认定
;由社会保险行政部门决定是否受理;依法作出决定;将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤...
工伤后
工伤保险
的理赔
流程
具体是怎样的?
答:
法律主观:工伤保险理赔 流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定申请 。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局
申请工伤认定
。提交的资料包括: 工伤认定申请表 ;与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料;医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书。
工伤保险赔偿流程
怎么走
答:
工伤保险赔偿流程
是:1、首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
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