同事故意当众侮辱我该怎么办？

Question

我们玩个游戏、然后我赢了就是测试反应的、我们有个同事就说、他们河南人天生都会！然后一群人哈哈大笑！紧接着他又说河南人都会偷井盖所以反应比较快多年偷井盖练就的手速！一群人哈哈哈哈大笑

Answer 1

人在职场啥情况都会遇到，谁也不希望自己只是忍气吞声受窝囊气，被同事故意当众侮辱该怎么办才能全身而退，下面我总结了三个方法，很实用的，希望能够帮到你：

方法一：淡定回应

首先自己要明白一点，同事故意在公共场合羞辱你，其实就是为了激怒你，让你失态，让周围人看你笑话，甚至让领导知道你不堪大用。那么，这个时候你越不急，他越急，针对羞辱你的话，你只需要淡定的反问，淡定的回击，最后变成笑话的反而是他了。这样还会显得你有气度，有格局，让周围其他的同事高看你一眼，让领导更看重于你。

方法二：借力打力法

一般来说，对方羞辱于你，说明不是忌惮于你，就是有所目的。所以，有的时候，可以借力打力，用他怼你的话，结合他身上的某个特点再怼回去。

举个例子：
"我也觉得纳闷，之前那么多人和我配合得好好的，公司业绩做得还可以。
不知道为啥到了你这儿，我发现以前的路子全部走不通了，难道低效率还真的可以传染吗？那还真得和你保持点距离呢"。

方法三：人设比较法

对方用恶毒的语言侮辱你攻击你的人设，在这个时候，你仍然不能气急败坏，可以心平气和地用夸张的方式反击对方，让对方着急。在职场上，任何时候都需要学会控制情绪，不能因为感觉自己被羞辱而情急，人在情急的时候，就会乱说话。而话一出口，就再也收不回来。

举个例子：
比如对方说你低能，可以这样回应说：“你这话还真的提醒我了，或许我在你那儿是低能，但你在我这儿，我还没发现你有任何可以谈的能力”！

Answer 2

这个时候你不用搭理他，因为这个很明显就是故意找事的，你可以跟他说河南的功绩，比如河南是炎黄子孙的诞生地，是华夏文明的起源，嘲笑河南人，就是嘲笑自己的祖宗!追问

他多次了、不止一次，就是因为我之前没理他才越来越过分

追答

这个时候不建议与他过分纠缠

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Answer 3

任何人遇到这样的情况都会特别的愤怒，但是你千万不能动手，更不要骂人，你要把这种情况向你的上级领导反映，让你的领导去批评你的同事，你同事这种行为是属于地域攻击，严重有损公司形象的

Answer 4

同是故意当众侮辱你，你必须反驳过去不能够忍受，因为忍受一次你的同事就会觉得你好欺负，之后肯定会经常欺负你。

Answer 5

事情不大，但是侮辱性极强，你可以正面回击他，警告她不要侮辱自己，采纳谢谢