一、企业人才引进补贴
对
企业引进的年薪80万元或年缴纳个人所得税10万元以上的职业经理人、技术负责人
等，
纳入“沂蒙惠才卡”服务范围
，并
一次性给予企业最高20万元薪资补助
。
二、沂蒙领军人才补贴
1.
每年评选30名左右沂蒙创新领军人才、经营管理领军人才、技能领军人才
，对入选的人才给予
最高50万元综合补助
。
2.深入实施“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创业大赛，公开遴选优秀创业人才和优质创业项目，
对优胜项目和企业，符合条件的，按程序纳入沂蒙创业领军人才项目支持，给予50万元创业扶持资金
，同时提供
创业孵化、融资担保、知识产权质押
等服务。
3.对
沂蒙创新创业领军人才，直接纳入“沂蒙惠才卡”服务范围
，优先推荐申报
国家级、省级重点人才工程项目
。
三、海内外优秀人才引进补贴
1.引进具有国际影响力的海内外顶尖人才团队。对
在临沂市入选的国家级、省级人才工程领军人才
，根据科研和团队建设需要，
给予最高500万元经费支持
。
2.
新来临沂创新创业的国家级、省级重点人才工程领军人才
，经企业申请，
直接纳入“沂蒙惠才卡”服务范围
。
3.支持国内企业赴海外设立研发机构、离岸创新基地，
支持外籍专家领衔或参与全市重大科技人才项目
。对来临沂工作的高端外国专家择优资助，符合条件的
推荐申报中国政府友谊奖、齐鲁友谊奖，分别给予10万元、5万元奖励资助，并纳入“沂蒙惠才卡”服务范围
。
四、青年人才引进补贴
1.推行
大学生津贴“无形认证”机制
，择业期内
博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生
在临沂创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予
每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，补贴期3年
。
2.对择业期内新到临沂“两新”组织就业或创办企业的
全日制普通本科毕业生
，
符合条件的给予每人每月人才津贴1000元，补贴期2年
。
3.实施
人才安居
工程，分期分批推进产权型人才住房和租赁型人才公寓建设，
在中心城区集中建设筹集4600套租赁型人才公寓，供符合条件的人才租住，5年内对租金进行优惠或减免
。
4.实行
购房补贴
政策，对新到临沂“两新”组织就业或创办企业的
博士研究生、硕士研究生、全日制本科生
，
首次购房，符合条件的分别给予30万元、10万元、5万元的一次性购房补贴
，所需资金由受益财政按比例承担。
5.提供
来临实习补贴
鼓励
用人单位与高校共建大学生实习基地
，经市人社部门认定的，分别
按照博士研究生、硕士研究生每人每月3000元、2000元标准，给予用人单位实习补贴，补贴时间最长不超过6个月
。其中，与“双一流”高校签订研究生联合培养协议的，补贴时间可延长至12个月。每年每家单位最高补贴20万元。
6.发放青年
来临“见面礼”
对参加人社部门集中开展的“两新”组织招聘面试的
非临沂籍本科以上应届毕业生
，用人单位可申请
按照每人500元的标准发放“来临体验券”
，
用于补贴餐饮交通等费用
。
对受邀参加
市县“双招双引”活动的重要嘉宾
，经活动组织单位申请，同级财政给予补助。联合相关人才公寓、酒店，
在全市建设“青年驿站”18处
，对
来临参加招聘的本科以上应届毕业生由各县区、功能区免费提供3日内住宿
。
7.加强青年
创业资金
扶持
对
首次领取小微企业营业执照的高校毕业生，给予一次性创业补贴1.2万元
。
新吸纳就业的，给予一次性创业岗位开发补贴每人每岗2000元
。鼓励有条件的县区
对领取个体工商户营业执照且缴纳社会保险费的高校毕业生，给予一次性创业补贴2000元
。支持高校毕业生回临就业创业，设立创业项目专项扶持资金，每年遴选青年人才项目5-10个，
根据企业发展前景和对经济社会发展贡献度，给予最高20万元资金扶持
。
8.加大青年
创业金融
支持
推出涵盖
“鲁青基准贷”“鲁青农担贷”“沂蒙好青年贷”“青春创业贷”
等一系列青年创业金融大礼包，对青年创业贷款给予低息、贴息支持。
为青年创业者个人提供最高20万元、小微企业提供最高300万元创业担保贷款
，并给予贴息。设立“人才贷”风险补偿资金，对符合条件的“人才贷”业务，
按照贷款本金实际损失额的70%给予风险补偿
。设立
2亿元人才创投基金
，鼓励组建符合青年创业投资需求的股权投资基金，通过参股设立子基金的形式，支持种子期、初创期企业发展。
9.提供青年
技能培训补贴
支持
技工院校、职业院校
面向全市优势产业集群、紧缺职业开设全日制学历教育。开展“金蓝领”培训，符合条件的按相关政策给予培训补贴。
给予国家级一类职业技能大赛前三名获奖选手最高5万元一次性奖励;给予省级一类职业技能大赛前三名获奖选手最高3万元一次性奖励
。
以上所指青年：
年龄范围为18至35周岁
。
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