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在面试快结束时,一般面试官都会问你还有什么要了解的?面试官这通常为了什么
如题所述
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推荐答案 2008-10-22
一般说来,就是暗示你快要通过了。
因为这是双方选择的事情,他通过前面的问题,已经对你感觉还可以。接下来就是不知道你对他们公司感觉怎么样,所以他问下你。
保证他们能更快决定是否录用你。
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其他回答
第1个回答 2008-10-22
本来就是双向选择.这样更加体现其公司人性化.
第2个回答 2008-10-22
说你离通过不远了
第3个回答 2008-10-22
一般是说你离通过不远了
第4个回答 2021-03-10
面试官问:你还有什么问题要问吗?该如何回答
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面试
被
问你还有什么
问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,
给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力
。 避雷,减分的这几类问题不要问! 我没什么想问的面试官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
HR
面试
最后一题“
你有什么
问题要问我吗”应该这样作答
答:
整场面试一直都是面试官占主导,一直是你问我答的一个形式。
其实最好的面试形式应该更像一个交流,有互动
。所以最后的提问环节就是一个很好的互动机会。所以你问问题不是为了问而问,而是为了互动而问,即你问得问题其实自己心目中也要有一个答案,以便在面试官回答完以后你再表达一下自己的见解,然...
如何回答
面试官
的最后提问:“
你还有什么要问的
么?”
答:
一般而言,
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,总之结束的要多快有多快,不会在初选淘汰的人身上浪费多一分钟的时间。但如果她最后一个动作是:“你还有什么想问的”,可能,虽然只是可能,她也许对你有点意思。这一方面,是你更加了解这家公...
应聘
时考官问
"
你有什么要了解的
吗?"怎么回答比较好
答:
还有上班时间、进升通道等等
。总之,有些事别不好意思问,既然他主动发问,那说明他有意向很明确了,就是有什么先说出来,这是一个双向选择的过程,公司在招员工,你也是在找工作,得双方互相选择才能达成合作。当然在问的时候得注意语气语调,别太张扬,但也不用畏缩不敢问。祝你好运!
面试
最后环节
,一般
公司
都会问你
:对我们公司
还有什么
问题要问
的
吗?我...
答:
1、如果进入公司,你大概将负责哪些工作。2、公司的工作时间、节假日。3、工资待遇,(这个最重要,因为这个是你自己对自己的评价。很难,高了,人家不会请你。低了,估计你很快得跳槽。因为没有一年半载,你别想提工资。)
面试快要结束时,面试官问你还有什么
问题要
问,
你该怎么回答?
答:
这个问题可以有效的了解这个岗位的属性,亦可
了解面试官
对你的预期,对你能力的认可程度。我现在招人,第一步肯定是让人家去分析一波竞品,这样比我给几份文件给他看要更
快的了解这个
行业,因为是小白,给了人家也不一定看,看了也不一定能记住,记住了也不一定懂啥意思;还不如让人家分析一波来得实...
哪些问题助你漂亮的
结束面试
答:
哪些问题助你漂亮的
结束面试
1
在面试结束
前,大多数的主
考官都会
丢问题给求职者,最常见的就是:你有没
有什么
问题或疑问,想要提出来的无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意
,通常
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