学生兼职拖欠工资找哪个部门

Question

如题所述

Answer 1

学生兼职若遭遇拖欠工资问题，应向劳动监察机构寻求帮助。若发现兼职单位未按时支付工资，学生可拨打12333热线电话，向劳动监察部门进行投诉。此外，学生可持有相关证据，前往所在地劳动监察部门提出投诉。若有欠条等证明材料，还可直接向当地人民法院提起民事诉讼。
劳动监察部门对违反劳动法规的单位和劳动者有权进行处罚。这些处罚包括警告、通报批评、罚款、吊销许可证以及责令停产整顿等。对于违反其他行政法规的情况，劳动监察部门可建议相关行政机关予以行政处罚。对于触犯刑律的行为，劳动监察部门可建议执法机关追究刑事责任。
劳动监察是指由法定机关代表国家，对劳动法律法规的遵守情况进行监督检查、纠正违法、实施处罚等一系列活动。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。