我一朋友是大四毕业生,拿到国家电网offer,具体说是国家电网下面的一个子公司,说只能和人才公司签劳务派遣合同,工资和五险一金也是与人才公司挂钩。 这对应届毕业生有什么实质性伤害和潜在危险? 签还是不签?劳动法对此有什么具体规定? 职场菜鸟拜托各位知道精英们帮帮忙,谢谢大家~