77问答网
所有问题
由猎头告知面试通过,确定了最终薪资,告知本周会出正式offer至今未收到。HR未出面沟通,会不会黄?
这家是知名500强公司,HR未出面告知面试通过,算不算未收到口头Offer. 大家通过猎头找到的职位,后续都是由HR沟通还是猎头沟通的?
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-01-21
正常来说面试结束后,若用人单位未当场表明态度,一般在随后的5个工作日内会由企业人事或者通过猎头转告面试反馈,若面试通过则接下来是薪酬谈判——发正式offer——离职/入职。
有的公司是人事直接沟通,也有很多是通过猎头来沟通协调。建议可以与推荐职位的猎头顾问交流一下职位进展~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/NWWqW3pIpWvYGYNWGY.html
其他回答
第1个回答 2014-09-23
是的。卓越阀门网正在考虑每家企业的招聘3,4,5月高峰期,为了确保接受记者采访时每个用户都可以及时传达给面试的人,所以这项服务的这种特别开放。该功能使用起来非常方便,有效,除了此前通过电子邮件采访通知你,你想一的天赋,你现在可以直接在你的后台“应聘简历管理”通过在手机图标点击“接受”一节,你可以采访直接发送到您的手机才能确保您的面试通知在第一时间传达给人们的短信通知。
相似回答
参与秋招一直没
收到
offer,
如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
答:
1. 保持积极的心态:尽量保持乐观的心态,相信自己会收到满意的
Offer
。可以把注意力转移到自己的优势和成就上,增强自信心。2. 反思与总结:利用这段时间对自己的求职经历进行反思和总结,找出自己在面试中可能存在的问题,进行针对性的改进。这样在下次面试时,你会更有信心。3. 继续投递简历:不要因...
面试通过
后,一直都没等到公司的电话反馈,是没戏了吗?
答:
应该是没戏了,因为如果
面试
通过的话,公司是肯定会给你打电话的。
初试复试都已结束,为什么
HR
不当场
告知
?
答:
2)你的工作态度,或者仪表之类的不符合面试官的选择标准,这里的面试官不一定就是
HR,
而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的,而不是跟HR,所以面试的时候让用人部门的领导来面,也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。3)还有你太很好,业务能力强,经...
面试
后无消息,时隔三个月后该公司忽然给
出了offer,
要不要去呢?
答:
因此我讲尽量不要去。也有,你尝试想一想,假如三个月了,该企业一直都并没有招来适合的人,如今迫不得已才准备录用你给你发
offer,
由此可见工资待遇一定不太好。如果这三个月期内,招了来,来啦又走,离开了又招
,最终
确实招不到人了,才想起了你,随后忽然跟你联络要想录用你,因此由此可见这一...
你觉得
面试
过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?
答:
• 面试时间过短。如果面试没聊几分钟就结束了,那大概率说明这次面试黄了。如果面试聊了很长时间,则说明有戏,因为面试官都是很忙的,不会花费时间在不合适的人身上 。• 面试官心不在焉。如果面试官在面试过程中对你表现出不耐烦、心不在焉、打断你、缩短时间等负面信号,则说明...
面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作,因为只有人行,公司才能行。这么重要的事情,负责人却这么不专业,你就知道这家公司大概率是不行的。2. 迟迟不签...
招聘网站上的岗位
工资
是10000—15000,那么公司实际想给的工资是多少...
答:
如果为真,公司真实愿意给付的工资80%是工资描述区间的中下线。达到上线,只有一种可能,就是100%与岗位匹配,但是100%的匹配,在面试官眼里是不存在的。 你明白招聘网站上的工资“套路”吗? 我们很多人遇到过这样的情况,当企业给你
offer
的时候,你会发现你的薪资结构的打包后可能才达到他们在招聘网站的薪酬区间。
大家正在搜
该不该告诉猎头薪资
猎头会怎么和hr谈薪资
薪资能告诉猎头吗
猎头会帮你谈薪资吗
猎头 薪资
猎头一上来问薪资
如何和猎头谈薪资
猎头 谈薪资
猎头问目前薪资
相关问题
人力资源管理面试时常见的问题有什么?
人力资源面试一般问什么问题
一般应届毕业生应聘人力资源管理时面试官都问些什么问题?
人力资源面试常见问题有哪些?
怎么面试人力资源专员?
面试的问题:你为什么选择人力资源管理专业呢?
面试时,怎么回答“你为什么想从事人力资源管理”?
怎么面试人力资源专员?