只要是外包,就不要考虑,我本人就是从电网外包项目出来的。如果这家公司跟你说了以下几点:1、如果对方问你能不能加班倒班,就说能;2、我们会尽量给你往就近的地点分配;3、加班的情况很少;4、到了现场有问题随时联系我们等其它话,先就这四点给你给出实际的做法,必然加班倒班,甚至通宵;2、他们那是指的面试地点或者培训的地点,真正的实施地点那就不是这回事了;3、纯属扯淡;4、不说别的问题,单单就你的报销补助,搞不好就得托。而且如果你知道上面真正给他们的补助一天是多少,再到你的手里一天是多少,你就该判断一下该不该去了。本人就是从武汉的某成的外包出来的,回忆痛苦的简直没法说,同时你这不包食宿,不购买五险一金,更离谱了。。。不包食宿的意思搞不好就是到时候说什么让你先垫付,到时候报销之类的。最好找一家靠谱的企业把。很多外包公司都是打着电网、电信的旗号招人,等你真进去了,会发现完全不是这回事。另外给你指明为什么人事说的那么好,忽悠你去。他们通知你面试,你答应了、面试通过了、签了合同了、转正了。这四部拿四笔钱,如果你是被别人推荐的,推荐你的人在你转正的时候也会拿钱。自己考虑考虑吧。一般来说,学的多的就是各种推责任和流程。电网的流程能麻烦死你。至少我当初在电网的时候,一个执行语句的操作票就走了一周都常事,不给DBA权限等等,天天开会就是没结果。。。。
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