只要是外包，就不要考虑，我本人就是从电网外包项目出来的。如果这家公司跟你说了以下几点：1、如果对方问你能不能加班倒班，就说能；2、我们会尽量给你往就近的地点分配；3、加班的情况很少；4、到了现场有问题随时联系我们等其它话，先就这四点给你给出实际的做法，必然加班倒班，甚至通宵；2、他们那是指的面试地点或者培训的地点，真正的实施地点那就不是这回事了；3、纯属扯淡；4、不说别的问题，单单就你的报销补助，搞不好就得托。而且如果你知道上面真正给他们的补助一天是多少，再到你的手里一天是多少，你就该判断一下该不该去了。本人就是从武汉的某成的外包出来的，回忆痛苦的简直没法说，同时你这不包食宿，不购买五险一金，更离谱了。。。不包食宿的意思搞不好就是到时候说什么让你先垫付，到时候报销之类的。最好找一家靠谱的企业把。很多外包公司都是打着电网、电信的旗号招人，等你真进去了，会发现完全不是这回事。另外给你指明为什么人事说的那么好，忽悠你去。他们通知你面试，你答应了、面试通过了、签了合同了、转正了。这四部拿四笔钱，如果你是被别人推荐的，推荐你的人在你转正的时候也会拿钱。自己考虑考虑吧。一般来说，学的多的就是各种推责任和流程。电网的流程能麻烦死你。至少我当初在电网的时候，一个执行语句的操作票就走了一周都常事，不给DBA权限等等，天天开会就是没结果。。。。
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