怎样对付说话不算数的老板

我老板去年说我有提成的,因为销售单要到今年四月份才会齐全,但现在都五月了,他又说没有单据,再加上最近比较忙,所以还没算好提成,等单据找全了再算给我,我感觉他不想让我离开公司,但给提成又不那么爽快,我有点郁闷,有职场经验的高手谈谈,怎样对付说话不算数的老板啊,我该怎么办?

举报该问题

第1个回答 2006-05-22

有不少小老板的承诺你别当真，尤其是口头承诺

第2个回答 2006-05-18

占个地方
等着看答案

谢谢楼主的问题

相似回答

怎样对付说话不算数的领导?答：3、给领导说话不算数机会，让其改正；4、单独与领导沟通。5、沟通无效果，提示您有记录（不要有冲突）。

遇到说话不算数的上司怎么办?答：1、对于出尔反尔，说话不算数的老板，执行老板任务前最好先分析一下是否有什么严重后果，以免给自身惹麻烦。2、、对老板的奖励等承诺，尽量想办法及时兑现，不要拖延。3、、检视自身是否有需要改进的地方，老板不兑现承诺是否与自己做事不够认真负责有关系。4、合同要求以内的部分，遇到这样的情况最好使...

遇到说话不算数的人怎么怼?答：遇到说话不算数的人，可以采取以下几种方式来应对：1. 直接对话：明确指出对方的言行不一致，提醒对方承诺的重要性，并且表达自己的不满和期望。2. 设定明确的约束：如果对方经常不履行承诺，可以和他们制定具体的规则和约束，例如签订合同、设定明确的期限等，以确保对方遵守承诺。3. 寻求第三方的帮助：...

面对单位领导说话不算数应当怎么处理?答：总之你一定要学会冷静的看清是什么原因导致其"说话不算话",看自己可以不可以理解.谅解因为即使是再好的领导也会有失误的时候!如果是恶性的经常性的如此,那这样的领导已经是不值得你去为之效劳了!因为其只会妨碍你的前程!如果是这样,那建议早走为妙!若不是,不要因为一次失误就对他失去信任,对其对...

怎样与不爱说话的领导沟通?答：那样会使你的直接领导很被动；5、也是特意想提醒你的，在单位上千万不能只围着领导打转，一定要和周围的同事处理好关系。6、说话的时候要注意，最好不要轻易评论一个人或一件事。总而言之，做人要以诚相待，要低调，就算偶尔会遇到一些小人，但绝大多数人都会认可你的。

老板说话不算数怎么办答：提前问清楚，说明白，没准当时老板跟你开玩笑呢。 “前一段时间老板给我发7月份工资时多发了两个月”，你自己都这么说，那肯定不是奖金了，应该是提前发两个月的工资。你也可以听众领导的安排；最好是学会换位思考，懂得妥协的意义，在坚持维护自己合法权益的同时，也要理解体谅单位的难处，如果凡事...

领导说话不算数答：不能冲动，暂时忍耐住，等有机会，要三思而行，不要为了一时痛快，而让自己陷入不必要的麻烦之中，积极些，如果是他一时忘了自己的承诺，他自己觉得愧疚了，会对你更好的！如果是这领导太没素质了的话，你有自己的原则，写申请，要求他加薪，不然就打电话给劳动监察部门，号码问114，不管处理下来的...

大家正在搜

为什么老板说话不算数怎么办老板说话不算数学会辞职遇到老板说话不算数怎么办单位领导说话不算数怎么对付领导说话不算数出尔反尔说话不算数的领导老实人嘴笨记住8句口诀老板对员工说话不算数怎么办面对说话不算话的领导怎么办

老板说话不算数，有没有什么好的应对办法

怎么对待说话不算数的老板

老板说话不算数，我该怎么对付

要怎么对付现在的老板，说话不算数的三分钟一个主意！

怎样对付说话不算数的人

说话不算数的老板我能和他干下去吗

面对单位领导说话不算数应当怎么处理?

怎样对付那些说话不算数的人？？