我是今年7.1号和现在公司签了三个月试用合同，到10月份转正。公司说是转正之后补试用期的五险一金。我在公司岗位是管理培训生，进行轮岗，现在把我定岗在销售岗位，但是人事说因为我现在没有达到业绩10月不能转正。但是合同上并没有这一条。想问一下这样不给转正合法么？如果我这个月辞职那前三个月的五险一金还可以要回来么？如果公司坚持不给转正也不给补五险一金可以要求劳动仲裁么?
那我怎么样做才能要到试用期的五险一金呢
这个基本上是很难要到的，除非公司领导比较人性化。