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太精明的老板留不住人 为什么不能对员工太精明
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推荐答案 2018-01-18
太精明人凡事只会考虑自己的得失利益,完全不顾及朋友情面,什么好处都要拿,不去理会你的得失和感受。只要是一沾到钱的事情,他们就会把朋友情谊抛在脑后,眼中只有利益,毫无人情可言。
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为什么老板不
要
精明的人
,喜欢笨一点的
员工
?
答:
告诉你老板不要
精明的人
了?老板都喜欢精明聪明的人帮自己打理工作的,笨的人只没有脾气听话好管而已,看
干什么
了,有的体力活笨活都是这些人干的,技术
的老板
愿意用聪明的人。
为什么
人
不
敢跟
太精明的人
相处?
答:
你好,
因为有些人怕跟太精明的人打交道被算计
,所以平时不要让人感觉太精明了,
那样有可能就会失去一些朋友
,不要把商场上的精明带到生活中来,祝你生活顺利!
老板为什么
说,要我
不
要
太精明
了?
答:
老板的意思是希望你能踏踏实实工作,只要把老板交代的事情完成了就可以了,不用太精明,不要算计他,
可能觉得员工太精明容易偷懒
,或者是占店里的便宜,所以他只希望员工能老老实实的,勤勤恳恳的不要耍心眼儿也不要偷,奸耍滑,要认真做好自己的事情。
太精明的老板留不住人
(对照看看这十点你有没有中)
答:
一,
舍不得给钱的
。马云说过一句话:员工为什么离职,一是老板舍不得给钱,二是感觉受了委屈。这话很深刻。崇祯很辛苦,每天早晨4点起床批奏折,可大明王朝还是亡了。为什么?因为他贪财,皇上小金库有很多钱,却不舍得犒赏前线卖命的将士,最终明朝这个“公司”垮掉了。点评:整天拿鸡汤忽悠人,薪酬没...
“职场中,一个人,
太精明不
是好事”,你认同这句话吗?
答:
当一个人特别精明的时候,同事可能就会觉得你并不是一个好相处的人,而且同事可能会觉得再跟你相处的过程当中,你可能会选择对他们动医心眼,所以同事就会选择拒绝跟这样的人进行深入了解。并且当你
太精明的
时候,公司的领导也不会特别的相信你,会觉得你并不是一个特别稳定的
员工
。其实每个人都有属于...
太过
精明的人
,往往会吃大亏
答:
在香港,在世界各地数不胜数。都是因为不懂得让利与人,不懂得替别人考虑的结果。人可以聪明,但
不可太
过精明,精明过了头,反而会误了大事。善良敦厚的人不是傻,是明白事理。善良的人,也许会吃一些亏,但这是他在主动吃一些小亏,而
精明的人
,不会主动吃亏,最后,吃的都是大亏。
和领导相处,是不是
不能太精明
,哪些方面不能犯错?
答:
1.和领导一起共事
不能太
爱出风头。没有人喜欢和爱自己光芒更亮的人站在一起,领导更是如此,如果你太爱出风头,和领导在一起时把旁人的目光都吸引走了,这会让领导很没有面子,一个手下
的员工
都比领导更加出彩,这也会让旁人看了领导的笑话,非常容易引起领导内心的不满。2.嘴一定要严。无论...
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老板太小气太精明留不住人
为什么有的老板总是留不住人
老板为什么留不住员工
什么样的老板留不住人
什么老板留不住员工
太抠门的老板留不住人
老板留不住员工的原因
不讲信用的老板留不住人
老板太抠留不住人
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