一般会问以下问题：
就是问你些常识性问题，看看你思想情况和文化情况，当兵的动机是什么？
为什么当兵？ 个人有没有什么想法？
将来有什么打算？
部队很苦的，能否吃苦？ 会受到了部队的严格制度？
兵役，是指国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事任务、接受军事训练的制度。
主要包括公民在军队中服现役，在军队外服预备役，以及在校学生接受军事训练等方面的有关规程。
兵役制度是国家的一项重要军事制度，由国家最高权力机关或国家元首以法律、法令的形式颁布实施。
对于保障军队现役兵员的更替和后备兵员的储备，加强国家武装力量建设，建立战时兵员动员基础，具有重大意义。
参加兵选面试一般问到的问题如下：
当兵的动机是什么？
为什么当兵？
个人有没有什么想法？
将来有什么打算？
部队很苦的，能否吃苦？
能否受到了部队的严格制度？
根据个人实际情况回答就好，一般不需要什么特殊准备。但是不要回答消极或者是有损军人形象、军人威严及国家政策法规之外的东西。
当兵的动机是什么，为什么当兵， 别说父母逼的之类的， 将来有什么打算，部队很苦的，能否吃苦，会受到了部队的严格制度，就是这些问题，提前想想。问完问题还会让你走走看看，观察有没有面上的缺陷等等。
1、试官面试前就已经看过你的简历里，所以面试的时候千万不要背简历，而是结合简历展开那些不适合做简历用文字表诉的亮点。尤其是工作经验和工作成效，面试官都是希望在对方自我介绍的时候一方面是让自己整理下进入状态，二是找到一个可以深入讨他交流的点，根据岗位要求再继续问答共鸣共振。
2、第二是你的优缺点是什么？评价下你自己？这个问题是必问的。优点的话平时要自己总结，客观评价，缺点的话要灵活变通。比如你应聘一个秘书岗位，但你却说自己个性很强，不喜欢别人指指点点，你应该找个无伤大雅或者对岗位要求不冲突的缺点，比如说有卫生洁癖。
3、第三是大学为什么学这个专业，为什么要应聘这个岗位？ 面试官问这个问题是想知道你否确实很很喜欢自己的专业，并且大学成绩还不错，还是稀里糊涂的报考的专业，成绩又不好。