山西公务员进面试笔试需要考多少分？

Question

如题所述

Answer 1

（一）山西公务员面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
（二）报考特殊职位如长治市对外友好协会办公室科员职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
（三）如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检环节。

Answer 2

（一）山西公务员面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
（二）报考特殊职位如长治市对外友好协会办公室科员职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
（三）如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检环节。