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我朋友在公司上班八年，现在已到退休年龄，被公司辞退，有补偿吗，怎么补偿
我朋友在公司上班八年，现在已到退休年龄，被公司辞退，有补偿吗，怎么补偿公司裁员，但合同未满，没有书面辞退通知书
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推荐答案 2018-02-04
如果到达法定退休年龄，可以解除合同，并办理退休手续，按月领取养老金，并不违法，无需支付补偿金。
劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
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其他回答
第1个回答 2018-02-04
具体补偿要去问当地的劳动局
第2个回答 2018-06-29
唉！国家还是对农民工不一样的看带的。反回来说国家人员退修都有退修工资，难道说农民工就没有了吗？
相似回答
到了
退休年龄公司辞退有补偿吗
答：
如果是被公司过错性辞退或者劳动合同因劳动者开始依法申领退休金而终止的，劳动者没有经济补偿
。开除员工不补偿处理方法：1、
可以与用人单位协商赔偿方案
；2、协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。综上所述，有退休金作为补偿到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规...
到退休年龄公司辞退有补偿吗
答：
法律主观：
1、到了退休年龄 被公司辞退 没有补偿
。 2、如果劳动者达到 法定退休年龄 ，用人单位未为其 办理退休手续 ，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。 3、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月...
退休
员工
被公司辞退有补偿吗
答：
一、退休员工被公司辞退有补偿吗1、
退休员工被公司辞退没有补偿
。按照相关法律法规规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的，这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳...
我朋友在公司上班八年,现在已到退休年龄,被公司辞退,有补偿吗,怎么补偿
...
答：
不存在对达到法定
退休年龄
的员工
被辞退
的问题，因为在达到了法定退休年龄时候，我们跟企业之间的劳动合同就已经是自动解除了，因此对于企业和员工之间都不需要承担任何的责任的，因为合同是属于自动解除劳动合同范围的。
合同工
到退休年龄被辞退有补偿吗
答：
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级...
我朋友在公司上班八年,现在已到退休年龄,被公司辞退,有补偿吗,怎么补偿
...
答：
到了
退休年龄被公司辞退
是没有任何补偿的，其实到了退休年龄和单位签订的用工合同都会自动解除，员工和单位都不需要承担任何责任
退休年龄
到了
公司辞退
要给
补偿吗
答：
一、退休年龄到了公司辞退要给补偿吗1、退休年龄到了公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，
一般是没有经济补偿的
。因为退休是人的年龄到了一定阶段，所需要休息的时间段。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止...
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