没有工作单位，不能缴纳住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
介绍：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
主要性质：
1. 保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。
2. 互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助。
3. 长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
拓展：
《中国住房公积金供需预测与发展模式分析报告》显示，2014年住房公积金缴存额12956.87亿元，同比增长12.41%，年末缴存总额74852.68亿元，扣除提取后的缴存余额37046.83亿元，同比分别增长20.88%和16.97%。公积金提取情况方面，2014年住房公积金提取额7581.96亿元，占全年缴存额的58.52%，同比增长13.99%。
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第1个回答 2021-03-27
缴纳公积金可以在购房贷款上享受到低利率。一般来说，由单位缴存登记，每月单位和职工共同缴纳一定比例金额。近年来一些自由职业者、个体户因没有单位，个人也可以自行缴纳公积金
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操作方法
01
自由职业者。在本市领取营业执照的城镇个体工商户及其雇用人员
02
个人缴存者根据其户籍所在地实施属地化管理。个人缴存者携带本人身份证、户口簿、营业执照或劳动手册等，到其户籍所在地的区、县公积金中心办理住房公积金开户登记手续。
03
区、县公积金中心为个人缴存者办理住房公积金开户登记后，应当为个人缴存者设立个人住房公积金账户。
04
个人缴存者在开户登记时应当与市中心签订缴存住房公积金协议，约定缴存金额、缴存方式、双方的权利和义务等内容，并在市公积金中心指定的银行开立活期储蓄账户，按约定存入足额款项，由区、县公积金中心定期扣划后统一缴存到市公积金中心在受托银行设立的住房公积金专户。
05
公积金中心对个人住房公积金账户的存储余额应每年结算一次，并向个人缴存者出具住房公积金的缴存凭证。
06
个人缴存者月缴存额等于个人缴存者上一年度月平均收入乘以缴存比例。
07
个人缴存者缴存的住房公积金自存入住房公积金专户之日起，按国家规定利率计息。
08
申请提取住房公积金账户内存储余额的个人缴存者，应当向区、县公积金中心提交相关证明材料本回答被网友采纳
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自由职业者。在本市领取营业执照的城镇个体工商户及其雇用人员
02
个人缴存者根据其户籍所在地实施属地化管理。个人缴存者携带本人身份证、户口簿、营业执照或劳动手册等，到其户籍所在地的区、县公积金中心办理住房公积金开户登记手续。
03
区、县公积金中心为个人缴存者办理住房公积金开户登记后，应当为个人缴存者设立个人住房公积金账户。
04
个人缴存者在开户登记时应当与市中心签订缴存住房公积金协议，约定缴存金额、缴存方式、双方的权利和义务等内容，并在市公积金中心指定的银行开立活期储蓄账户，按约定存入足额款项，由区、县公积金中心定期扣划后统一缴存到市公积金中心在受托银行设立的住房公积金专户。
05
公积金中心对个人住房公积金账户的存储余额应每年结算一次，并向个人缴存者出具住房公积金的缴存凭证。
06
个人缴存者月缴存额等于个人缴存者上一年度月平均收入乘以缴存比例。
07
个人缴存者缴存的住房公积金自存入住房公积金专户之日起，按国家规定利率计息。
08
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第2个回答 2021-03-27
个人一般是不能交住房公积金的。但符合以下条件的可以交公积金。
1、个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的。
2、个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
但如果个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的。只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
个人交公积金的流程具体如下：
申请人需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请（登记）表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。
大家都知道，企业必须为员工缴纳社保，即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及失业保险，统称“五险”,但是往往会有一些企业为了降低用人成本不给员工缴纳“一金”,也就是住房公积金。大家对于“一金”的意见也出现了分歧：有人认为企业必须缴纳，有人认为这是公务员、事业单位的人才享有的待遇，还有人认为缴不缴纳公积金是由职工自己选择的。
那法律究竟是怎么规定的呢？
虽然劳动合同法对于住房公积金的缴存并没有强制性的约定，但是根据国务院《住房公积金管理条例》（以下简称管理条例）第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
也就是说，为职工按时、足额缴纳住房公积金是用人单位的法定义务，单位必须为职工办理缴存登记，设立公积金账户，按时、足额缴存。但是，根据管理条例，单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再恢复缴存比例或者补缴缓缴部分。
虽然各地的公积金管理细则与国务院出台的管理条例有所不同的，但是依据下位法不得违背上位法的原则，各地区的细则通常是对管理条例进行了一定的严格和细化，基本不会出现与管理条例相违背的情况。如北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条规定下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。
《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
单位应从什么时间开始为职工缴纳公积金？
1.登记手续
单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2.缴存手续
A.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
B.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金按照怎样的比例进行缴纳？
1.单位缴纳
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2.职工缴纳
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
单位不给职工缴住房公积金怎样处理？
《住房公积金管理条例》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
《条例》还规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。
没有工作的个人如何缴纳公积金？
很多没有单位的人都有这样一种感觉：除了政府机关、事业单位、国有企业等给员工缴纳住房公积金，一般自由职业者是不能交住房公积金的。很多人即使想交，也只能望“金”兴叹！
现在，很多省份的地区已经将自由职业者纳入公积金缴存范围，没有单位也能缴存公积金啦！
例如，上海的自由职业者是这样缴存公积金的：
公积金账号不在任何单位名下；
年龄不满60周岁；
拥有上海户籍；
凭劳动手册都可进行办理。月缴存额上限为4276元，下限为282元。
至于可贷款的额度，为不超过公积金余额的30倍、同时不超过个人贷款上限，并根据其他相关因素进行调整。
其他省份和地区出台的自由职业者缴存公积金的政策有所不同，具体你可以到当地的公积金窗口进行咨询！本回答被网友采纳
1、个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的。
2、个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
但如果个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的。只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
个人交公积金的流程具体如下：
申请人需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请（登记）表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。
大家都知道，企业必须为员工缴纳社保，即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及失业保险，统称“五险”,但是往往会有一些企业为了降低用人成本不给员工缴纳“一金”,也就是住房公积金。大家对于“一金”的意见也出现了分歧：有人认为企业必须缴纳，有人认为这是公务员、事业单位的人才享有的待遇，还有人认为缴不缴纳公积金是由职工自己选择的。
那法律究竟是怎么规定的呢？
虽然劳动合同法对于住房公积金的缴存并没有强制性的约定，但是根据国务院《住房公积金管理条例》（以下简称管理条例）第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
也就是说，为职工按时、足额缴纳住房公积金是用人单位的法定义务，单位必须为职工办理缴存登记，设立公积金账户，按时、足额缴存。但是，根据管理条例，单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再恢复缴存比例或者补缴缓缴部分。
虽然各地的公积金管理细则与国务院出台的管理条例有所不同的，但是依据下位法不得违背上位法的原则，各地区的细则通常是对管理条例进行了一定的严格和细化，基本不会出现与管理条例相违背的情况。如北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条规定下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。
《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
单位应从什么时间开始为职工缴纳公积金？
1.登记手续
单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2.缴存手续
A.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
B.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金按照怎样的比例进行缴纳？
1.单位缴纳
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2.职工缴纳
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
单位不给职工缴住房公积金怎样处理？
《住房公积金管理条例》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
《条例》还规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。
没有工作的个人如何缴纳公积金？
很多没有单位的人都有这样一种感觉：除了政府机关、事业单位、国有企业等给员工缴纳住房公积金，一般自由职业者是不能交住房公积金的。很多人即使想交，也只能望“金”兴叹！
现在，很多省份的地区已经将自由职业者纳入公积金缴存范围，没有单位也能缴存公积金啦！
例如，上海的自由职业者是这样缴存公积金的：
公积金账号不在任何单位名下；
年龄不满60周岁；
拥有上海户籍；
凭劳动手册都可进行办理。月缴存额上限为4276元，下限为282元。
至于可贷款的额度，为不超过公积金余额的30倍、同时不超过个人贷款上限，并根据其他相关因素进行调整。
其他省份和地区出台的自由职业者缴存公积金的政策有所不同，具体你可以到当地的公积金窗口进行咨询！本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-06
如果是在户口所在地交社保，有两个方法：1.在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保；2.预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。如果不是在户口所在地，只能支付代理费找社保代缴公司办理了，自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。
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第4个回答 2020-03-03
第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。
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