哈尔滨最低工资标准是指应发工资还是实发工资?

哈尔滨最低工资标准是指应发工资还是实发工资?

28 日,人社部在 2017 年二季度新闻发布会上透露,截至目前,全国共有 11 个地区调整了最低工资标准。

什么是最低工资标准?最低工资是应发工资还是实发工资?应发工资和实发工资有到底有什么区别?应税工资又是什么……快一起来看看!

什么是最低工资标准?

最低

工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资不包括哪些收入?

一些

企业把不应包含在最低工资中的劳动者合法收入囊括在最低工资中,使得最低工资 " 含金量 " 打了折扣。

那么,最低工资不包括哪些收入?

1、加班加点工资(工作日加班、休息日加班、法定休假日加班);

2、福利待遇(医疗卫生费、计划生育补贴、探亲路费、培训费等);

3、特殊工作环境津贴(高温、有毒等);

4、非货币收入(社保、公积金,住房、伙食补贴等)。

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