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女职工满50岁社保刚满10年单位暂停参保,职工须续缴需要达到什么条件?
我老婆2019年l2月刚满50周岁.社保累计刚满十年,但单位己对她暂停参保,……可以要求单位继续为她参保吗?须继续参保满15年需要如何办理?
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推荐答案 2020-01-03
女职工满五十岁,已经到了退休年龄,社保刚好满十年,可以去社保局申请自己交费五年,医保也继续交,到交满十五年在申请退休。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
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其他回答
第1个回答 2020-01-03
要求女性职工年满50周岁,男性职工年满60周岁,社保最低交15年,女医保交足20年男医保交足25年,方才达到退休年龄
第2个回答 2020-01-03
社保最低交15年,也有20年的,根据自身条件最低续费5年,才能达到条件。
第3个回答 2020-01-08
不管在什么单位,退休享受养老金必须同时具备两个条件:
1、缴费年限满15年
2、达到法定退休年龄(男60岁,女,管理岗位55岁,工勤岗位50岁)
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社保
停保后要怎么续保
答:
可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金
。社保断缴续交的情况:单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销;2、中断缴费一年以内续保的,自续保生效之日起发...
我是
女性职工,
已
满50岁,
但
社保
只交了
10年,
我还可继续在原公司上班...
答:
不可以,但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定
,女性职工
需缴满十五年才可以享受养老待遇,因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方,还
需要缴纳
滞纳金。
现在想
续
交
社保,
但是因为停了几
年,
还能继续交吗?
答:
可以交。(若社保满15年。可不必补缴;)
(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴
;(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,...
50岁
的女员工
社保
未交满15年还可以继
续缴纳
吗
答:
如果已经离开了用人单位以后的,由于在当地已经缴费满10年,
符合将当地作为退休地的条件
,这也是可以按照灵活就业人员身份继续在当地缴费,直到缴满15年为止,在当地办理退休。但需要到当地社部门办理缴费主体的变更手续,由单位缴费变更为个人缴费。女职工虽然已经50岁,部分用人单位是按照劳动合同法实施条例的...
我老婆2019年12
刚满50
周岁,东莞
社保参保刚满10年,
缴费
暂停
状态,可以...
答:
不能,要求也无用。法律规定只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止
,单位
再也给你缴费不上了。只有走上社会个人缴纳,直到满足十五年为止办理退休手续。
女职工社保
未交满15年但已
年满50岁,
可否一次性补缴性补缴呢?
答:
如果企业以超出法律规定的法定退休年龄为理由不愿再次聘请,只要你的社会养老保险在本地早已缴够了
10年,
就能在本地以自由职业者再次交纳,这很多地方全是许可的,毕竟在本地交费10年,这已经合乎将本地做为离休地标准,只需社会养老保险总计交费满15年,就能在本地办退休。总的来说
,女职工社保
交费...
断交的
社保
可以补交吗?
答:
社保中断后在以下这些情况下可以补缴:1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;2、企业没有按时足额给员工
缴纳社保,
像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补
缴社保
;3、从单位离职后
,社保
断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。补缴社保时...
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