工作到年底了，公司不把工资全发了，还要写辞职，写了辞职还要做一个月才能走，这样到底合不合理

Question

如题所述

Answer 1

当然不合理了，可以去劳动保障部门反应一下。或者找律师咨询一下吧！
希望可以帮到你！

Answer 2

总体还算合理，大部分公司都是离职提前一个月辞职的，然后才全部结完工资的，因为人家公司也要招人呀，所以你现在写辞职，一个月不就可以走了本回答被网友采纳

Answer 3

1用人单位不得无故拖欠员工工资，如果在你们协商过程中已经支付只能算了，毕竟付过了，如果目前还是推诿并且拒绝支付，直接劳动仲裁，懒得废话。
2员工提出离职需要提前30递交书面申请，到期之日自动生效，否则属于员工违约。当然，如果你和公司达成协议，交接完就可以走。

Answer 4

首先，拖欠工资是违法的。但是常规操作是基本押一个月工资，但没公司敢扣发工资。
其次，离职，按基本法规定要提前一个月。但也可以双方协商解除劳动关系。

Answer 5

这太特么扯淡了，让走人的话，那还不是直接就走，还要泡一个月，真的是太扯淡了。