我是灵活就业人员社保，参加新公司是否需要去社保局取消灵活就业社保

Question

我原来是自己交的灵活就业社保，现在参加新的公司交五险，是不是需要自己去社保局取消灵活就业社保

Answer 1

你好，鉴于你的身份已经发生转变，已经有固定工作单位，需要取消灵活就业社保，由新单位同意交纳社保。

所谓灵活就业人员是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方向不同于有固定工单位等主流就业方式的各种就业形式的总称。通俗的讲，灵活就业人员就是所谓的自由职业者，如律师、歌手、模特、技术小工等人员。

为了保障灵活就业人员同样能够享受社保待遇，我国针对灵活就业人员出台了许多优惠政策。但是如果灵活就业人员有了工作单位，那么相关的身份就已经发生转变，其不再属于自由职业者，而是属于有用人单位的劳动者。根据我国《社保保险法》的规定，用人单位应当为劳动者提供社会保险福利待遇。

因此，由灵活就业人员转变为有固定单位的劳动者，应当取消灵活就业人员的社保。

Answer 2

灵活就业人员社保，参加新公司不需要去社保局取消灵活就业社保。
只要受聘于单位，办理了社保增员手续，就会在原来的社保账户给都当事人缴纳社保，当事人无需取消也取消不了，也无需报停。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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Answer 3

不需要。只要你受聘于单位，单位办理了你的社保增员手续，就会在你原来的社保账户给你缴纳社保，你无需取消也取消不了，也无需报停。本回答被网友采纳

Answer 4

当然了，你要不取消，单位无法给你参统