让无数人羡慕异常的公务员隐性福利有哪些哪些?

如题所述

作为“金饭碗”的国家公务员考试,每年大约会有超过百万人来报考。为什么呢?因为福利好呀。或许你知道,公务员的工资并不是很高,和一些民营企业相比,工资相差不是一两截。但是,作为金饭碗的公务员岗位,却有一些你想象不到的隐形福利让无数城外的人羡慕异常。今天,小编就来给大家说道说道,哪些是属于公务员的隐形福利呢?

01五险一金

现在很多的企业,都已经为员工提供五险一金,但是有一个缺点,就是缴纳的比例比较低。公务员和事业单位、还有一些国企,这些都是体制内的工作五险一金的缴纳比例是按照国家比例来进行缴纳,并且是高于私营、民营企业的的五险一金。

02探亲制度

公务员工作满一年以上的,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;与父母都不住在一起的,又不能在公休假日团聚的,未婚者原则上可每年给予假一次,假期为20天,已婚者每四年给假一次,假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路费,由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由本人处理,超出部分由所在单位负担。

这样的假期,在民营企业中基本上是没有的。很多外出务工的人员,只有在过年过节的时候才能趁着节假日回家与家人团聚。一年之中,不管你工作多久,基本上都是没有探亲假。所以,公务员这么好,你还在犹豫什么呢?

03福利补贴

公务员的福利补贴主要有:福利费、取暖补贴、交通补贴等,对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。此外,还有上下班交通补贴和出差交通补贴等。

这个福利补贴并没有多大的新意。就算是在企业中工作,工作年限达到和基本情况满足的情况下,基本上都会有一定的补贴,多少暂且不论,却是实实在在的存在的福利。

04银行贷款优惠

在之前,小编有写过“让丈母娘安心把女儿嫁给你的职业”中,就有提过,作为公务员,信用等级是最高的。不过,公务员也是要买房买车要生活的吧,钱不够用的时候怎么办?当然是去银行贷款了。作为银行来说,他肯定是愿意将款项放给信用好、还债能力好的人。公务员就是其中一个。

公务员的职业属性在银行系统里是信用等级最高的职业之一,所以贷款买房买车一般都很容易批下来,很多银行还主动推荐你办信用卡,额度也比一般人大。

实际上,公务员的收入可能会低于企业高管工资,但是公务员在中国,甚至韩国、印度等国家都有较高的社会地位。不仅受群众尊敬,而且还是实现人生价值的重要途径。

05病假待遇

公务员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,如果职工工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,如果工作年限已满10年,则工资照发。虽然是这样说,但也有一个条件,需要在职人员经医疗机构证明,并且要经过主管领导机关批准。不要说这个很难,只要你是正常原因,基本上都是能满足的。

公务员这样的岗位,必须有其独特的魅力,才能吸引大批量的人来关注。每一年的国考、地方省考,你看到的都是黑压压一片人,足以说明重要性。作为求职中的年轻人,只要是满足公务员报考条件要求,又有哪个人不去考呢?

浅论2018国家公务员面试心态的重要性

面试在即,很多考生都存在很大的焦虑心态,这样不仅会影响自己的面试复习还会一度的让自己处于内心崩溃的状态,自然面试成绩可想而知。中公教育专家在此进行指点。

不良心态一:无法稳定情绪,考场中情绪失控。其实考生在考场中情绪失控的情况会很常见,最常见的表现就是考生在进场的时候脑子会比较长的一段时间是一片空白。比如考生可能能看的清题本上的每一个字,但是题本的问题是什么考生可能完全不知道,这种情况就是考生情绪失控的具体表现之一。

不良心态二:答题中有补充心态。有考生在训练的过程中经常超时,或者答题的过程中在结尾的阶段尾大不掉,这个问题产生的根源是考生在训练的过程中产生了一种我时间很短,还没答够,我还要多说。这样一种心态。这种心态作祟的时候考生在答题的过程中会越答越多,导致答案的逻辑性和整体性非常糟糕。

不良心态三:考生在答题过程中否定自己。否定自己是考生在最开始训练的阶段比较常见的问题,是最不自信的一中体现为自己大大的扣分。

以上这些心态是公务员面试最忌讳的一种表现,所以同学们要学会自我调节,精神饱满地参加面试。

1、着装要体面。俗话说人靠衣装,穿着体面会给人感觉精气神,同时让自己从内也增加了一种自信。尤其相对别人自己穿着更加符合公务员要求那么自己自信会倍增。

2、语言流畅。考场中语言表达连贯没有卡顿,那么在答题时考生自然会觉得自己答得不错,良性循环就会得到好的结果,因此在平时练习的时候要着重注意语言的流畅度这样就会避免出现不良心态。

3、正确看待答题的全面性。面试考场中不会以时间长短计分,更不会因为你答得内容多分就高,这是对面试质量的错误理解,面试质量强调的是针对性,结构完整,不要进去误区,答题时不断地补充,力求全面,这种心态不可有,要关注内容具有针对性,简明扼要。

中公教育专家认为,只有想明白面试的本质,做到以上几点就可以很好的避免不良心态的产生,一举成公。

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