没有规矩不成方圆，一旦没有制度的约束，就变得一塌糊涂。
人的自制力并不强，如果想着让员工自己管住自己，那真是异想天开。在学校每节自习课都能保持安静吗？能确保每个人都在学习吗？学习是为自己学的，可就连这样简单的事情有些人还不认真学习，自习课看闲书玩耍打闹。更别提工作了，工作是为别人工作的，你想想，没有制度了，这帮子人还不闹翻天吗？
我们要有良好的工作环境才会有高的工作效率。举个例子，如果办公室不强调着装，那我们上班的时候就可以看到个别女同事穿超短裙，那些男同事能不心猿意马？个别男同事穿大裤衩子人字拖就来上班，这样的人都聚在一个屋子里，谁还能看出来这是工作的地方。
制度也是规则，只有大家都按照规则行事，职场上才会公平，不然灯下黑的事谁也不知道。
有制度就有惩罚，违反制度就会受到惩罚。当然职场的惩罚跟学校的惩罚是不一样的，你在学校考试抄袭顶多记过，还有重来的机会。但在职场上，犯了触碰底线的大错，那职业生涯就到此结束了。如果没有规定公司内部资料不可分享，那所有公司就都没有了秘密，核心资料就变成了公开的秘密，市场就变成了一团糟。
所以为了约束大家的行为，在合法的基础上制定了员工规定，遵守制度优化工作环境，大家能在同一个环境下友好共同合作，制度是必不可少的。
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